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歌尔股份有限公司

微电声领域领导厂商

潍坊 | 电子/半导体/集成电路 | 10000人以上
CEO
姜滨
公司官网
www.goertek.com
简介

歌尔声学股份有限公司(简称歌尔)成立于2001年, 2008年5月在深圳证券交易所成功上市,是目前中国股票市场中市值最大的声学企业。歌尔声学是国家高新技术企业,主营业务为微型电声元器件、消费类电声产品、智能电视周边配件产品、家用电子游戏机配件产品、LED封装及相关产品的研发、生产和销售,是山东省(潍坊)电声器件高技术产业基地的龙头企业,也是世界微电声产业的领导厂商,主要为国际知名大客户提供产品与服务,其中包括诺基亚、三星、苹果、LG、松下、索尼、缤特力、微软、联想等。

...查看全文
公司产品
歌尔股份

歌尔股份是一家智能硬件研发商,主要从事微型声学模组、传感器、微显示光机模组等零组件,VR与AR产品、智能穿戴产品、智能音响、智能电视及手机等智能硬件的研发、制造和销售。

声学产品

音乐可以更智能作为世界领先的声学、无线、智能和光电技术产品提供商,我们致力于为客户提供创新的、市场领先的优质产品、零件和解决方案。

智能穿戴式设备

歌尔声学近几年一直在从事智能穿戴类产品的ODM业务,如智能眼镜、智能手环等,和华为、小米、索尼等企业都有密切的合作。为更好的把握市场主动性,现规划利用硬件研发和生产能力的优势,搭建自己的Android软件平台,开发搭载自主软件平台的智能硬件产品。

工商信息

成立时间2001-06-25 注册资本3245103948.0 法人代表姜滨

公司全称歌尔股份有限公司

企业类型股份有限公司(上市)

经营状态存续

总部城市潍坊市

经营期限2001-06-25 至

注册地址潍坊高新技术产业开发区东方路268号

经营范围开发、制造、销售:声学、光学、无线通信技术及相关产品,机器人与自动化装备,智能机电及信息产品,精密电子产品模具,精密五金件,半导体类、MEMS类产品,消费类电子产品,LED封装及相关应用产品;与以上产品相关的软件的开发、销售;与以上技术、产品相关的服务;货物进出口、技术进出口(不含无线电发射及卫星接收设备,国家法律法规禁止的项目除外).(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

我要写面经
面试还好
面试还好 就是问问工作经历 基本技能什么的
...查看全文
面试官的问题:

工作经历

说一下工作经历

面试结果: 面试通过

面试难度: 困难

面试感受: 一般

2020-07-28 11:46
2

20

供应商质量管理工程师
面试过程相对轻松,简单自我介绍后,面试官主要询问了一下以往的项目经历/工作职责/项目质量相关知识点。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2020-07-15 10:01

23

潍坊---电气工程师
985校招进去的,还不算难,感觉只要是去面试,一般都会进去的。可能和地域和学校有点关系,有好的offer还是多去别的地方试试吧。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2020-06-24 10:37
2

35

匿名用户 工业设计的面试
就问了一下工作经历,为什么来。
自我介绍一下,说一下期望工资,想干啥,之前干啥,老实回答就可以了;不用紧张、会啥说啥基本都过,着装挺随意,和平时拉家常一样。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2020-06-01 17:59

21

面试不难,没有笔试,部门人要你的话,基本就OK了,工资自谈。
面试不难,我在外地就电话面试,没有笔试,部门人要你的话,基本就OK了,就看自己谈工资了,整体不是很难。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2020-04-30 11:59
1

47

匿名用户 C的面试
今年校招,在boss上投的简历,去了填了一张表。
面试通过。校招。今年校招,在boss上投的简历,去了填了一张表,hr给我们说了一下大概内容,就确定办入职了,招了很多实习生,没有技术面,没有人事面,就单纯实习两个月。完了看表现转正。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

2020-04-17 17:07
1

17

歌尔股份有限公司校招两轮面试
先是HR面试,问了一些基本情况和项目以及一些小知识,然后技术电话面试,问了详细的项目内容。好好回答就行。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2020-04-01 15:56
3

37

匿名用户 项目经理的面试
流程完善,没有骚操作,需视频面试
大体分两轮面试,HR电话面试,简历核实+期望+技能(语言测试)。部分负责人视频面试,自我介绍+业务提问+语言技能+工作条件说明等。认为主要还是看业务所需技能+语言+经验。所以有些底子就不需要担心。部门满意通过了过几天谈薪资,提交资料,调查后没问题三四天再给OFFER。流程算nice,没啥吐槽的,全程远程沟通。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2020-03-28 15:04
3

34

真的是很水的一个面试
就很水,可能因为我是应届生吧,就问了我平常学的什么,用的什么,没什么具体的内容,面得是算法岗但没问算法。
...查看全文
面试官的问题:

学过什么课程。

c/c++,Java等等。

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2020-03-26 17:46
2

21

测试工程师面试
比较难
...查看全文

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 困难

面试感受: 一般

2020-03-25 15:54

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