GoerTek面试经验

校园招聘应聘的人有十来个，宣讲会后当场投简历进行面试，两个面试官，一个提问一个记录，先自我介绍，之后问了成绩社交活动等情况以及对公司的了解程度。面试官说我的性格不适合研发，问还希望什么其他的职位等等，之后让等待通知，结束。

主管和技术，hr坐对面，然后就是正常面试，只有一轮，面试官人挺好的，很温和，其他两个人也不怎么说话。感觉有点严肃呢。

效率还是很高的，面试结束后很快就有了结果

面试的时候主要领导都在，首先介绍自己，然后进行互动交流，会被问到自己之前工作的亮点，最后是填表，要求填写目前薪资和期望薪资。

填表，问结婚没，有对象没，高考多少分，校级荣誉有多少，家庭地址，要不要住宿，在哪上高中，只干这份职业，问是独生子女吗，家里人是不是当地的…最后说一周内给回复…等消息中…

面试的岗位是电气工程师，腾讯会议视频面试，两个人，一个是负责招聘的HR提问综合问题，一个是技术提问技术问题。首先HR首先要求自我介绍，并对自我介绍的内容进行了说明（实际是没看简历，要重复一遍简历内容），包括在校经历，获得奖学金情况，实习经历，项目经历，家庭情况等等。之后技术针对自我介绍进行提问（问项目）。HR继续提问对薪资的要求，为什么来潍坊，之前应聘过哪些公司，其他公司的地点，名字（可以拒绝回答），相比于其他公司为什么选择我们公司。最后提问你关心的问题（提前准备好）。