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看准21992
面试了职位:销售 - 深圳
感觉没戏
面试:销售。总体来说体验还行,难度大概中等水平,个人感觉没戏。
一面 聊了籍贯和上一份工作内容,为什么想做销售和有何优势,分享之前职业中有无销售成功及失败的
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-10-09 发布
看准65711
面试了职位:投融资 - 深圳
感觉靠谱
投融资面试一般,共1轮面试
只是电话面试初步问了一些信息确认面试意愿
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-08-18 发布
小白
面试了职位:投融资 - 深圳
感觉没戏
还没面,先占楼,后面补充。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-10-12 发布
水云天办公桌教育产品研发
面试了职位:行业研究 - 深圳
未通过
面试:行业研究。细节还是很不错的,确实有一点难度,结果没机会。
面试分为两轮,第一轮为笔试,有选择题,计算题,主观题,主要内容包括债券市场的一些基本理论以及知识,计算题也是对公司财务风险的识别,行业未来展望等,一个半小时内做完,难度尚可。面试主要就是针对简历上的一些问题提问,问题也不大
2轮面试:笔试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-05-11 发布
0670
面试了职位:资信评估 - 深圳
感觉没戏
面试:资信评估。有了很好的初印象,会有难度,应该是没过。
简历投递后4天内收到电话面试邀约,当天即笔试+面试。到现场等待约5min后HR过来通知开始时长1h左右的笔试。笔试题目不算特别难,大多是金融、财务相关的专业知识,但如果专业基础不扎实的话也不容易做对。笔试结束后直接去面试。面试是部门总+HR一起面;基本是根据简历和过往经历提问,难度不大;但过程中会注重面试者的个人性格是否与岗位匹配。全程部门总和HR的态度都挺温和,不会给压力,也会耐心解释面试者的提问。后续没有任何消息反馈,算是默拒了。
4轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2023-07-03 发布
看准22364
面试了职位:资信评估 - 深圳
感觉靠谱
面试:资信评估。细节还是很不错的,题目稍有难度,希望能有个结果。
中证鹏元实习主要是简历面,面试官介绍了工作情况整体面试体验较好,面试官很亲切
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2023-09-21 发布
匿名用户
面试了职位:咨询/调研 - 深圳
感觉没戏
咨询/调研面试不好,共3轮面试
2023-03-14 发布
真武门财务计算器技术经理
面试了职位:分析师 - 深圳
感觉靠谱
面试:分析师。体验感还不错的,总的来说有难度,期待有个好结果。
2023-03-10 发布
匿名用户
面试了职位:资信评估 - 深圳
感觉没戏
资信评估面试不好,共4轮面试
2023-03-16 发布
飞云山音箱产品经理
面试了职位:行业研究 - 深圳
未通过
面试:行业研究。面试体验平平,确实有一点难度,未能通过。
2023-09-12 发布
公司对比
中证鹏元资信评估股份有限公司

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3轮面试:HR面试、群面/无领导小组、其他
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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面试难度:普通难度
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确定通过
面试:深圳速捷工程咨询有限公司面试:大客户代表。面试还好,面试难度不大,告知通过了。
销售面试都是差不多,无非就是有无经验什么的,基本能过的都过
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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觉醒
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面试销售顾问,提的问题很普遍比如工作经验,职业规划等,外加一些公司一般的介绍,从表述看对公司比较自信,但是对于公司的情况,回答比较含糊比如年营业额说是几千万,客户的行业分布回答不出等,以及对于公司的优点描述比较单一(仅仅以公司成立14年为优点,还有就是以高客单价)!总体感觉一般
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-08-03 发布
丹心舍耳麦渠道销售
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感觉没戏
面试:维正知识产权科技有限公司面试:知识产权/专利/商标代理人。较糟糕的面试体验,题目难度不大,感觉没戏。
一面 先填写很多非常详细的个人信息,还没决定录用就需要填家人的信息以及上家公司同事的信息。然后给一个试题,按照示例写专利产品的摘要内容。写完了之后HR先跟你聊,介绍公司,介绍岗位,介绍上班时间,还会问对地点,上班时间能不能接受。主管面试,感觉很不靠谱,明明我已经有很多年的工作经验,对社招的人,采用校招的方式面试,都已经工作好几年了,问的居然全部是毕业论文,一点都不问工作经历,然后一直都是在介绍自己的公司,也没有什么可以沟通的问题。而且还一直打听有没有别的offer,追问今天明天后天有没有面试。
4轮面试:部门主管面试、HR面试、现场做题、填信息表
面试感受:不好
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