天津电力建设公司面试经验

两轮面试，先提交简历，然后进系统做题过了就面试。施工类首先看你性别吧，最主要要判断你是不是能够在这种地方做长久。

面试很简单，很容易就通过了，主要还是缺人，加班费抠的很，加上加班也就6K严重低于同行，人员流失严重，特别是刚入职人员，基本干不到一年就离职了

面试官主要问了 ：适不适应出差工作结没结婚为什么选择我们公司职业规划自己的优缺点我的回答是适应出差没结婚因为天津电建属于大型国企，电力工程项目较多，公司发展好，可以学习到更加先进的技术

面试未通过。沟通顺畅。         我是校招报的法务岗，要求挺高过研究生，法考a证，过六级，宣传说法务是特殊人才执行谈判工资，不过在推送的消息上显示法务工资是6k-10k，在总部工作，后来二面时候说工资国内只有5k，国外翻倍1万，刚来要去项目，英语好的放国外，以后晋升只考虑国外项目上锻炼出来的。         一面是宣讲完马上面试，了解个人基本情况、家庭情况、个人兴趣爱好、个人就业意向、城市、个人的奖惩情况、获得的资格证书以及在校成绩，最后问了两个专业问题，一是谈谈民法典，二是问民法典分哪几编。          二面因为疫情原因在网上视频面试，一面隔了两个星期才在上午通知下午进行二面，二面是法务部面试，两人面试官，还是先自我介绍了解一下基本情况，然后活怎么安排工作，能不能接收去国外项目这些的。专业问题有两问，第一问还是关于民法典有啥变化，第二问假设我是校方要在开学前购买一批水壶，需要考虑哪些风险。         最后因为工资太低，我拒绝了天津电建。

面试未通过。校招。

面试体验良好，人事与专工先面试，后面主要领导简单聊降就过关了，等通知OK了