综合评分

来自141员工真实评价

3.6
关注
华勤通讯 (2张照片)
通信设备 上海 1000-9999人
改善人们的沟通与生活 more
华勤通讯
通信设备 1000-9999人
成立时间 2012-01上海董事长 邱文生
公司地址 中国(上海)自由贸易试验区科苑路399号1幢
公司介绍
共2张照片
华勤通讯技术有限公司创建于2005年,是全球领先的手机研发设计公司,专业提供手机、平板电脑等产品的ODM服务,总部位于中国上海,并在西安、深圳、东莞、香港等地设有研发中心和生产基地。 华勤成立以来,专注于手机、平板电脑等产品的设计、开发、销售、生产,为海内外客户提供有竞争力的产品。旗下产品远销海内外100多个国 家和地区,覆盖亚洲、非洲、拉美、欧洲等地。至2015年,公司累计出货超过2亿部,Tablet产品年发货超500万,全面进入4G时代,为客户提供领 先的4G方案!华勤成立十年成长为手机ODM行业领军企业,年手机销售突破5000万部,研发人员超过3000人,集团共10000多人。拥有专利1756项,授权专利1163项。客户包括了众多一线手机品牌,2011年华勤已全面走向国际市场,为全球的消费者提供更优质的产品。华勤秉承“成就客户、拥抱变化、诚信、协作、敬业、激情”的理念,致力于为您提供更先进、更具竞争力的产品,与您共创可持续发展的美好未来。我们为您准备了人性化福利:1、完善的社会保险、商业保险以及住房公积金;2、各项补贴、绩效奖金以及公司规定的其他奖励;3、提供全面、系统、专业的培训;4、提供广阔的职业发展空间与提升机会;5、国家法定节假日、婚假、产假、带薪年假等;6、细致入微的员工关怀(如员工生日活动、阳光下午茶、员工关爱基金、各文体俱乐部活动、年度旅游、年度体检等)。际竞争加强企业核心竞争力,使华勤公司成为以中国为研发基地,服务网络覆盖亚洲、非洲、拉美、欧洲等市场的国际化移动设备提供商。 华勤公众号名称:华勤招聘,欢迎关注!

华勤通讯面试(324条)

城市:
更多
职位:
更多
排序:
头像

匿名用户

Java的面试经验

一面没问技术问题,就是聊天。

面试地点:华勤通讯-哈尔滨

校招软开面试,先在现场宣讲会笔试,笔试分通用和专业两部分,笔试不难,有英语。个人感觉一面,倾向于问学校的经历,根据简历上来问吧,然后就是对技术岗的看法和工作期望或者打算,专业技术问题很少,就聊天,大学生活,社团经理,性格以及其他。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:一般
头像

匿名用户

软件测试的面试经验

校园招聘看到的

面试地点:华勤通讯-上海

校园招聘看到的,当场笔试,晚上就通知隔天下午去面试。一面结束当天晚上发短信通知第二天二面,第二天去了之后发现其实包括了二面和三面。一面二面是技术面试,我面的软件测试基本没什么难度,就是聊聊天聊聊大学学会什么做过什么,面试官很和蔼;三面是hr面,也就是聊聊人生性格什么的。三面后说两天之内通知,第二天晚上10:00还没收到录取通知,但是收到了一个总监电话,说他们把我推荐给了他,也是测试但可能侧重点不一样吧,经过了一个电话面试,跟之前技术面试差不多,今天去签三方合同。经验就是:不要尴尬就行,就像平时聊天一样,把你的学习生活特长都说仔细就没问题。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好

这里的内容对你有帮助?

分享你的工作感受,让更多的职场新人获得帮助!

我来写面经
头像

匿名用户

采购工程师的面试经验

通过校园宣讲会面试采购

面试地点:华勤通讯-上海

16年秋招,通过校园宣讲会面试采购职位。第一轮是无领导小组讨论,面试官出题:在企业中,生产、销售、供应链、研发等部分,按照重要类别排序。二面问题:手机关注了什么公众号,如何看待与理解采购,介绍简历内容等。因专业不对口未能进入终面。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
头像

匿名用户

软件测试的面试经验

校招软测面试

面试地点:华勤通讯-上海

校招软测面试,先在现场宣讲会笔试,笔试分通用和专业两部分,笔试不难,有英语。个人感觉一面二面区别不大,倾向于问学校的经历,根据简历上来问吧,然后就是对测试岗的看法和工作期望或者打算,专业技术问题很少,主要看个人素质,回答的逻辑,态度,比较简单,三面过后一天给我打电话发offer,在酒店面试,流程不拖沓基本一天到两天之内就会通知,希望能帮助到大家。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
头像

匿名用户

软件研发工程师的面试经验

面试分3轮

面试地点:华勤通讯-上海

面试分3轮,因为在合肥这边,几所大学一起,工大,安大,安建大,一开始在校园里选择了C的试题,然后第一天晚上12_30打电话,去一面,大概就是大学情况,项目情况,紧接着二面;二面,就是中/英文,我选的英文,基本情况与一面,差不多,也谈了很多,三面就是HR小姐姐面了,也差不多是英文,整个过程很融洽,最后,今天签3方,有愿意进来的同学,可以加油啊。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
头像

匿名用户

销售经理的面试经验

一面霸面,二面刷了后复活,三面通过,终拿offer。

面试地点:华勤通讯-上海

面试过程: 前期介绍:本人南邮研究生,本科一般二类本科,研究生材料专业。对华勤了解的还是比较早的,在15年1月份的时候就听师兄说了这个公司,工资待遇比较好。因此,当时心里其实还是抱着很大的想法进去的。听说华勤现场笔试,而华勤10月27号在南理工宣讲,因为非常想进华勤,所以当时和几个小伙伴一起去参加了宣讲。当时报的是质量岗位,然后先做一次试卷,自作聪明的把试卷带出来了。认为质量岗笔试肯定没问题。 南邮笔试:10月28号晚上参加了在南邮仙林的宣讲会,宣讲会是晚上7点开始,因为害怕人多,我6点就提前去了,后来发现当时的决定真是明智,宣讲会的时候真的是人山人海,大教室站的全部都是人。宣讲会结束了是最激动人心的时刻:抽奖,两部手机。因为微信群里人太多,楼主手机渣渣,直接卡死。(建议大家参加华勤的宣讲会拿一个好的手机去)抽奖就和我没关系了。然后是笔试,因为人实在是太多,两个大教室才坐满。(一直是质量岗)也许小伙伴要问我。为什么我面试的是质量岗,最后进了销售岗。请听我慢慢说。 霸面准备:29号上午一直睡到10点等面试短信,但是却没有收到(楼主很不开心),到了教室听到了投运营的小伙伴收到一面的通知,楼主表示吃中午饭的时候都木有吃好。然后听到了投质量的没有人收到面试通知,我就感觉估计质量招满了,于是楼主和小伙伴一起吃饭的时候做了一个决定,去霸面!中午吃过饭,回寝室穿好西装(不得不说,楼主穿上西装还是蛮帅的),楼主就踏上了地铁。到了南京亚朵酒店后,在一楼看见了很多等待的人,当时一楼有一个兼职的小女生引导员,楼主问能否霸面,她说,不行(然后楼主心情很糟糕),楼主等了一段时间后,实在是坐不住了,问了那个小女生要了HR的电话,就打了一个电话。但是当时的HR姐姐说,质量岗的要等通知,让我回去等等。(当时楼主心中有一万只。。。奔腾而过)我跑了这么远,居然就让我回去等!!! 一面群面:于是楼主做了一个决定,我要为自己争取机会。我自己做电梯到了6楼(面试房间),看到里面正在群面,于是我在外面等了大约20多分钟。(等待阶段我就想了几个问题,有一个是:他待会肯定会问我为什么开始的时候投质量,不投销售)。于是我在外面好好地准备了一下。等里面的面试结束,我就立即进去。和面试官说:“你好,我是南邮的学生,投的是贵公司的质量岗位,但是我们院学生一直没有收到质量的面试通知,因为我非常的想进贵公司,所以我想问下,如果质量的人满了,我能否现在改投销售。”果然!面试官就问了我“那你当时为什么没有投销售,而投质量呢”(哈哈哈,天助我也)“我回答:其实当时我投质量的时候也是经过一段时间深思熟虑的(表明了楼主不是瞎投的,是经过思考的),因为参加了华勤的宣讲会(嗯,不错,加分),听了华勤副总裁说公司在一个岗位工作满两年可以申请转岗,基于这些考虑,我想在质量岗对公司的产品有一个很深入的了解,然后再申请换岗到销售,那样会更加有利于我的一个职业规划。(果然考虑周全,回答无懈可击)”果然,面试官问我要了简历看了看,让我去参加销售的最后一轮群面(真的是在南京的最后一轮一面) 面试题都不一样,我们当时10个人,题目是:公司的团队完成了一个项目。公司对各个部门发送奖金,“市场部,研发部,运营部和人力资源部”,每个部门奖金的发放比例是多少,然后回答为什么。楼主自认为表现的不是很好,虽然也提出来一些观点,但是激情不足,主动性不高。我们小组很快的达成了一致,市场部30%》研发部25%=运营部25%》人力资源部20%。因为没有什么争辩,也没有矛盾。我们很快的总结了结果。你以为群面就结束了?图样图森破!面试官说:“你们10个人现在是这四个部门,然后你们认为自己是否接受这种分配。可以自由组队。”(楼主错误1,没有先举手选择分配的部门,而是别人选择完了,把最后的市场部留给了我),我们各自5分钟讨论后。开始表述自己部门的观点。(楼主错误2,又是最后一个表述观点的。5555555)当时轮到我表述的时候,面试官第一个问题就是:“你们身为市场部,你感觉你最后一个回答问题,好吗?”我当时心里就慌了,因为的确,作为销售人员,必然要冲在最前线。但是我冷静了一下,回答:“的确,如果是在外谈项目,我肯定会第一个冲上去,但是这是公司内部的奖金发放。所以我希望大家可以平和一点儿。而且我们部门分配的奖金也比较多,我希望可以给大家一个发表言论的机会。”(但是其实我还是认为应该第一个发表言论)。最后,留了两个表现不错的,然后我被刷了! 在走之前,面试官突然说,XXX,你等一下,你是面试质量的吧。我说是的。他说,那你等一下,我给质量的负责人打个电话,于是,我就等了好久。但是因为面试的人一直比较多。所以我等了1个小时也没有等到面试的机会。最后面试官和我说,帮我把简历交上去,让我回去等着。30号早上9点的时候面试官给我打了电话(楼主当时接到非常激动) 二面单面:楼主11点30二面,刚进去就是英语对话(我去,我这英语6级小渣渣,好吧)楼主坐下来以后,大约聊了10分钟的英语(就是用最简单的词汇回答问题),然后就是汉语。当时就是一些简历上问题的和出一个场景,让我回答。感觉自己回答的并不是太好,并且对公司的了解并不是太深刻。当时聊了大约40分钟。(这一面我的感觉就是,对公司和公司的产品一定要有很深的了解)。下午6点多收到一条短信,让我31号早上9点去三面 三面HR面:这一面就很简单了,基本的聊一聊,然后谈谈薪资待遇。回去等通知。31号晚上9点多收到offer。 ...查看全文

面试官的问题:

你赞同我们公司的企业文化吗?

不知道公司的企业文化(囧)。

销售最重要的一个品质是什么?

狼性精神,无论是团队还是个人都非常的优秀。

群面考察的点,分享给你们。

群面考察点:发言次数的多少;是否善于提出新的见解和方案;敢于发表不同的意见,支持或肯定别人的意见,坚持自己的正确意见;是否善于消除紧张气氛,说服别人,调解争议,创造一个使不大开口的人也想发言的气氛,把众人的意见引向一致;看能否倾听别人意见,是否尊重别人,是否侵犯他人发言权。还要看语言表达能力如何,分析能力、概括和归纳总结不同意见的能力如何、看发言的主动性、反应的灵敏性等等。 作为应试者,在进行无领导小组讨论时要注意以下几点:1、对自己充满信心。无领导小组讨论虽然是求职竞争者之间的“短兵相接”,但也不是特别难对付的可怕事情,因为各应试者还是一样的公平竞争。2、态度自然,有理有节。及时表达与人不同的意见和反驳别人别人先前的言论,也不要恶语相加,要做到一方面能够清楚表达自己的立场另一方面又不令别人难堪。3、不可滔滔不绝,垄断发言,也不能长期沉默,处处被动。每次发言都必须有条理、有根据。4、最好找机会成为小组讨论的主席,以展示自己引导讨论及总结的才能。尤其是对该问题无突出见解时,当主席实在是明智之举。

面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:很好
头像

匿名用户

软件测试的面试经验

华勤通讯 校招 测试 初面

面试地点:华勤通讯-南京

初面 1个面试官 看了下成绩单 问了下成绩状况 四六级情况 口语怎么样 平时喜欢做些什么 有什么项目经历吗

面试官的问题:

为什么成绩不好

没有认真学习

面试结果:面试未通过
面试难度:很容易
面试感受:不好
头像

匿名用户

C的面试经验

女性就业歧视蛮严重的

面试地点:华勤通讯-合肥

面试时候,本来最开始笔试了,过了笔试,一面的时候,技术岗在11楼面试,面试官直接叫女生去了5楼参加职能岗群面。
面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:不好
头像

匿名用户

项目经理的面试经验

应聘项目经理,英文面试。

面试地点:华勤通讯-上海

应聘的是项目经理岗位,要求英文面试。一共面试了2轮,总体来说对于工作内容面试沟通较好。就是领导不太希望是女的,因为怕你生孩子,不停的问是否能保证2年之内不生孩子,感觉不太好了。而且需要出差,可能是印度这种南亚的地方。面试算顺利,后来也收到了offer,本人综合考虑后拒绝了。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
头像

匿名用户

采购工程师的面试经验

第一面群面,第二面部门主管面试,然后跪了

面试地点:华勤通讯-东莞

第一面:第一面是群面,有一道材料题大家先发表看法,然后再讨论,题目大意是节假日高速公路免费后造成的拥堵问题及其补救措施,这一面通过率比较高,我们组5个人过了三个(好像没过的是两个普通学校的,我们仨985小硕都过了),这一轮面试主要考察你思维的广度,还有你的表达,正常发挥不要撕逼基本没有问题,HR也比较好说话。第二面:二对一面试,那个HR我是比较不喜欢的,对人态度不好,因为这个职位在要求中就写明了招我们专业,但是他又一直说我专业不太对,关于专业问题是怎么考虑的,我也是醉了。在这一面一定要表现出对于从事这方面蓄谋已久,不要给他一种就是来那个offer玩一玩的感觉,要提前对采购这个职位具体从事的内容有了解,然后再结合自己的经历与优势,寻找到自己跟这个职位的契合点,一定要找到这个契合点,祝大家面试顺利。(我一直搞不懂一个Buyer岗位招这么多研究生干嘛) ...查看全文

面试官的问题:

你最大的缺点?你应聘这个岗位有啥优势?为什么不去做研发而要做采购?如果最后把你调剂到其它物流岗位,你怎么看?

我在回答为什么不做研发这个问题的时候没回答好,希望大家好好想想这个问题

面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:不好
1 2 3 4 5

在华勤通讯工作过么?

给TA打个分吧!

面试难度

面试难度

2.7
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 28%
  • 一般 58%
  • 不太好 14%

华勤通讯问答

全部

华勤通讯点评

全部

72%

好评率

来自 141条点评

该公司不是很注重技术

来自工作2年-在职员工的点评

福利还不错,加班严重。

来自工作1年-前员工的点评

加班非常严重,40~50小时每周。

来自工作1年-在职员工的点评

办公环境还可以,人员流动太大。

来自工作1年-前员工的点评

适合有经验的人,不适合应届生做技术。

来自工作2年-前员工的点评

公司还在发展中,比较适合刚毕业的人。

来自工作5年-前员工的点评

,感觉公司从上到下只片面追求业绩,加班加点。

来自工作1年-前员工的点评

前景不错,在行业内的竞争力很不错。

来自工作1年-前员工的点评

一家吃人的公司,有命进去没命出来。

来自工作1年-前员工的点评

没技术含量的ODM,建议多用应届毕业生。

来自工作2年-在职员工的点评

展开更多

华勤通讯工资

全部

9000月平均工资

高于同行业

来自 87职业,284员工分享

平均¥10150

软件开发工程师

来自67员工分享

平均¥6075

软件测试工程师

来自24员工分享

平均¥12880

结构工程师

来自20员工分享

登录查看更多

Android开发工程师

来自10员工分享

登录查看更多

驱动软件工程师

来自9员工分享

登录查看更多

项目经理

来自7员工分享

登录查看更多

采购工程师

来自7员工分享

登录查看更多

基带工程师

来自6员工分享

登录查看更多

测试工程师

来自6员工分享

登录查看更多

驱动工程师

来自5员工分享

展开更多

看了该公司的还看了

华勤通讯面经:想知道华勤通讯怎么样?看准网(Kanzhun.com)免费提供华勤通讯招聘、华勤通讯工资、华勤通讯面试、评价、工作环境招聘及员工等华勤通讯技术有限公司的信息。
收起
内容索引:
优秀公司:
行业公司:
看准官方微信

关注看准官方微信

APP
看准官方APP

下载看准官方APP

老鸟

输入手机号,下载看准APP

二维码

扫码下载看准APP
或各大应用商店搜索:看准

举报
广告等垃圾信息
违禁信息(色情、欺诈、非法传销)
不友善内容(诽谤,人身攻击、骚扰、侵犯隐私)
违法、政治敏感内容
确认提交
举报

提交成功

感谢您的举报,我们会尽快处理~
知道了
二维码 描述 图片
logo

扫描二维码下载  >  搜索 “华勤通讯”  >  等老鸟等你来聊

订阅公司信息

随时了解点评、问答、招聘等最新动态

订阅成功!

提问

小贴士:问题描述的越清楚,越能吸引老鸟来回答哟~
0 / 30
请输入问题
0 / 300
1 / 5
  • 华勤通讯
热门话题:
  • 薪水福利
  • 面试笔试
  • 环境氛围
  • 工作压力
  • 求职招聘
  • 其他

向老鸟咨询

把你关于华勤通讯的问题大胆的提出来,这里的276位老鸟很乐意为你解答~

写下问题吧~

所属话题:给问题添加话题有助于更快获得解答

  • 薪水福利
  • 面试笔试
  • 环境氛围
  • 工作压力
  • 求职招聘
  • 其他
0 / 30

提交成功!请静静等待老鸟们回答~

扫描二维码
分享到朋友圈,邀请微信好友帮忙解答

下载看准APP

立享畅读全站爆料