浙江海翔药业有限公司面试经验

感觉就很简单，随随便便问一点就过了 主要问对于公司的看法什么的，还有一些简单的操作，平时学过什么课，然后问问家庭情况，户籍什么的工作经验

下午3点半电话临时去面试，办事处是商住两用的房子，面积大概100左右，去的时候正在开会，有10多个人。面试过程偏外企套路，1，个人简介，2，过往经历产品介绍，3，个别客户名字，4，自身优势和缺点等等，过程很紧凑，貌似负责人急性子，面试过程让人不是很开心，沟通不够充分，这个负责人也许是个业务能力很强的人，但是一定不是个好领导，因为你很难有兴趣跟他多沟通，所以草草结束没有继续面试下去。 在这里也提醒其他人在参加面试时也要考察一下面试对象，极有可能就是你以后的直属领导，在考察我们的时候我们也要充分考察对方，选择个好的领导往往比选择公司更重要。

面试问什么学校毕业的 都参加过什么项目 有没有色谱仪器的操作经验 想不想到台州长期发展 都学过什么有关分析的课程以及相关活动

hr联系上后，约定时间，主管面。主要问项目经验，遇到的难题和解决措施。总体上是比较轻松的。也会问地点上的考虑啥的，表达出强烈的意愿的话，还是比较容易过的。

先是自我介绍，然后人力资源经理会聊一些过去做过的经历。第二步让我填写一个试卷，试卷的内容偏理论，感觉有些像人力资源教材的内容。第三步是总监会和我聊自己的期望和擅长点。

我可能比较奇葩，不具备参考意义。面试经过业务员，经理和部门副总三轮，有英语自我介绍一定要准备好。2问的问题与行业相关，上一份工作经历相关，准备一个最得意经历打动面试官。还有一些兴趣爱好啥的真实就好。