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最近更新时间：2024-04-20 08:00:00

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匿名用户

面试了职位：会计 - 北京

未通过

面试了两轮一轮和人事电话一轮去现场

面试了两轮一轮和人事电话一轮去现场聊的都挺好也发口头offer了之后就说假日之后过来上班我还挺高兴的中间同时也收到另外一家不错的公司offer 我还拒绝了这是关键一个礼拜之后电话通知说内部调整这个岗位不招人了我真的是崩溃了一大早上接到这个消息本来之前那边一直让我去的公司也都招到人了真的是醉了第一次遇到这样的大公司一生黑也劝解各位找工作的小伙伴没有收到正式offer之前千万不要拒绝别的机会

2轮面试：HR面试、电话面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：实习生 - 北京

确定通过

猎头顾问助理实习生

现在在读本科大三，面试实习生，HR和自己挺投缘，聊了一个多小时，气氛非常不错，过了。有一轮电话面试和一轮视频面试，HR会问一些和专业与实习相结合的问题。比较看重曾经的工作经验，以及在工作当中出现一些问题的解决办法。HR非常重视自身压力宣泄问题和对加班现象的自我诠释。

2轮面试：电话面试、视频面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度

2 年前发布

看准14079

面试了职位：实习生 - 北京

感觉靠谱

实习生面试一般，共3轮面试

BD专员（实习生）面试的BD岗位实习生，共两轮，一轮电话面，一轮主管面电话面是HR负责进行，主要围绕简历上的信息进行问询。还会问你为什么对商务拓展/销售这个方向有意向。因为是HR主动联系我，让我投的简历。所以她主动跟我介绍了BD岗位的职责。另外，本科是否统招，是否存在延毕是必须说明的点。电话面通过后，会用邮件正式通知你主管面的时间和地点。除了基本信息和自我介绍外，主管比较关心你对岗位的理解和对销售工作所应具备的素质是否明晰。不需要英文自我介绍。

3轮面试：电话面试、HR面试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：BOSS直聘

2 年前发布

5426

面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京

确定通过

人力资源专员/助理面试很好，共2轮面试

面试的是科锐国际助理顾问培训生的岗位，面试一共分两轮，目前只参加了第一轮面试，是一对一面试，很幸运是第一轮面试通过了。主要说一下面试的问题和感受吧。面试问题基本上是根据你的简历进行提问的。问题:感受：面试官看起来是一个有经验的hr，很和善，很庆幸的是hr提的问题我基本都有准备到所以回答的还算可以，最主要的就是不要紧张，然后注意言语得体就行。

2轮面试：视频面试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

共7个问题，0条回答

Q：1.你的校园经历和实习经历

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：猎头助理intern - 北京

确定通过

我就是来水一水，科锐国际

很简单啦。可能因为是实习生面试，你想啊，一个不太知名的小公司，单证也没什么培养体系，工作也是门槛很低，谁都能去，面试流程当然简单了，他还怕你不来呢，就是简单的介绍你的经历，很平常的面试。成都所的正式员工也都是刚毕业没有两年的大学生，职场经验真的不足。

面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：其他

共1个问题，1条回答