中诚信证券评估有限公司面试经验

就跟我聊了不到三十分钟 主要是聊了在信托的经历 感觉评级机构跟信托的关系还是很紧密的 笔试都没参与到 真的惨的一批哇

坐下来就问家庭情况。对简历的看法，银行还要实习，唉。

面试其实还挺随性的，一般是跟评级总监或者副总级别的聊一聊，谈谈你在学校里面做的事情以及以后的职业发展规划之类的，公司里面基本都是硕士以上的学历，也挺喜欢要海龟的。

面的结构融资部。第一轮笔试+部门面试： 笔试三道专业大题，自己有相关专业知识和实际工作经验，答起来还算顺利。 之后由两个经理轮流面试，人都很nice，主要按简历内容深入探讨，而且特别说明了今后工作中可能遇到的困难供参考，给人感觉是个专业且踏实靠谱的公司。 几天后第二轮总经理面试。总经理是个干练的职业女性，也很nice，就根据简历聊了聊，氛围轻松。 当天下午HR就电话表示已录取，目前走流程等正式offer中。

等前台叫面试的时间等了几乎两个小时，后面还有在等的，听说是因为开始的时间晚了。面试主要是聊一些评级上的事，比较简单，聊了20分钟都不到。单单是不尊重面试者时间的这作风，我就呵呵了。

讲真我也不知道面试什么样，因为等面试等了40多分钟等不下去，走了。这是第一次遇到等待面试这么久的，可能这个时间是否过长因人而异。但我觉得这么长的等待不太尊重面试者和我们的时间。面试者也不是为了求一份工作，选择都是双向的，面试成功了也是双方的利好。 好，下面来细讲下。我是硕士应届毕业生，正在找工作中诚信年轻员工看着挺多，但不得不说预约面试时间时，对于每个面试者时间的把控太糟糕。我到的时候已经有两个面试者在等待，我当时预约的时间是10:30，另外两个是10:40和10:50。但我们都等了40分钟以上，如果按照预约的时间每隔10分钟到一位面试者，那起码每一位面试时长得控制在一定时间内（对我而言面试30分钟以内较正常）。那么如果不能控制在一定时间内，要么增加面试官要么将预约时间间隔拉长。 我承认面试前的等待是很正常的，但是让面试者过分等待体现的是公司对面试者的不尊重，当然也是公司形象体现。我们往往都提前到达公司，表示对于此份面试的看重，但是公司似乎不这么认为，似乎没有考虑过这点。我持续一个月的求职面试了大概40多家公司，真的想告诉各位也在求职的小伙伴，你们不是在求一份工作，对于职位和公司的衡量可以有很多种纬度，不需要特别卑微的。