内蒙古科电数据服务有限公司面试经验

分地区 (就不说具体是哪个地区的分部了，如果有去过的童鞋看我最后一句话就知道是哪个地区的分部了) 部门头头面的，问了项目经验这些东西。然后说地区分部正需要人才，关键还爱吹牛，说公司多么多么厉害，然后公司给员工的关怀很到位，公司为了提升员工的社会地位的方式，就是提供高薪。其实最后发现根本不是什么高薪，待遇很一般的很，甚至比市面上其他公司的待遇还要低。因为本人要的待遇都是好几年前在其他公司工作时的待遇，根本都没往高要，他都给不起。就这还跟我在这儿扯什么高薪。最后这领导还说确定了，让人事通知我，结果根本没通知，大概率就是嫌我要的薪水高。不过我也不是很想去这家公司，因为办公地点非常不好，根本就不是写字楼里，而是一个底店那样的地方。

还可以

在面试的过程中有难度，总共2轮面试，人力和销售部老大，人力很厉害，销售部老大很和蔼，工资待遇前期不高，后期还可以。

技术面的时候考官有些呆，被我们说说就让我们通过了，HR面的时候那个经理牛逼到不行，看了就觉得烦，最后拒签了。

1.公司人力资源面试：个人奖项项目经验工作经历工作效率。 2.经理面试项目要注意哪些问题项目工作经历技术。

面试人员多，对这个行业不太了解，所以准备不充分。初面是人力资源人员，问题难度一般，复试是大BOSS，很有压力。