冠捷科技集团(AOC)
福州 · 计算机硬件/网络设备 · 1000-9999人

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冠捷科技集团(AOC)

福州 · 计算机硬件/网络设备 · 1000-9999人
CEO
宣建生
公司官网
www.aocmonitor.com.cn
公司地址
福建福州福清市宏路上郑
简介

冠捷科技集团(Admiral Oversea Corporation,简称AOC),也称艾德蒙海外投资有限公司:AOC冠捷科技集团是一家驰誉欧美、台湾达三四十年的跨国公司。冠捷科技集团(香港恒生股票代号: 903 ),自有品牌AOC 为艾德蒙海外股份有限公司之英文缩写(Admiral Overseas Corporation )。艾德蒙海外股份有限公司曾为台湾著名的电视机生产厂,并以 AOC 品牌行销全球。二十世纪八十年代初,随着个人电脑的推出及电脑监视器市场的需求,艾德蒙海外股份有限公司即转产显示器, AOC 品牌在全球三十多年的行销过程中,由于其良好的品质、丰富的售后服务经验与基础及高素质的研究开发能力,使其在国际市场上极具竞争力,成为规模大、水平高的显示器生产厂家之一。冠捷科技集团是驰誉全球的大型高科技跨国企业,产品包括彩色显示器(CRT monitor )、液晶显示器(LCD monitor )、液晶电视(LCD-TV )与等离子电视(PDP )。在中国大陆有北京、福建福清、福建厦门、武汉、广西北海等工厂。员工人数近 2 万人。在国内设立了35 个售后服务站,为用户提供优质的服务,受到用户的广泛好评。 武汉艾德蒙科技股份有限公司武汉艾德蒙科技股份有限公司注册于2008年,坐落于中国武汉蔡甸经济开发区。2012年12月11日,作为蔡甸区第六批次引进项目,由艾德蒙科技牵头,启 动了武汉市以光电显示为核心的千亿新型显示产业布局,预计投资将超过50亿元,到2020年有望实现产值千亿元,进一步推动蔡甸区经济、社会全面发展。武汉艾德蒙科技股份有限公司是全球领先的专业显示设备提供商之一,为全球消费者提供液晶显示器、液晶电视、智能一体机、平板电脑、交互式液晶电子白板和商用 大尺寸显示屏等,7寸到82寸全尺寸公共显示视讯产品。旗下除了运营AOC、Envision、GreatWall、Maya等自有品牌产品,同时代理销 售NEC显示器等品牌产品。武汉艾德蒙科技股份有限公司旗下各品牌产品在中国主要城市均设有销售中心;同时,在欧洲、亚太、北美以及非洲、 中东地区在内的全球主要国家和地区也有销售,并取得了领先的地位。旗下运营的AOC品牌产品,曾连续5年出货量均超过40%的增长,尤其在中国市场和亚太 市场已经成功跻身于领先地位。2013年艾德蒙科技积极创新、奋发前进,总销量及市占率进一步同比扩大,作为公司主营业务的显示器产品,总 销量达到824万台,市占率高达29.6%,其中AOC品牌显示器销量达到612万台,市占率22%,以绝对优势再次问鼎中国显示器市场销量第一宝座,也 是AOC连续第四年获此桂冠。在整体行业低迷、下滑严重的大背景下,AOC品牌显示器市占率相比2012年再有提升,创造了逆市增长的行业传奇。而AOC 液晶电视业务以及新兴的平板电脑业务,也在2013年实现了业绩的突飞猛进。AOC品牌继"致远战略"后推出的"蓝海战略",也取得了初步成效:全新高端 子品牌卢瓦尔LUVIA旗下产品由设计到工艺、由功能到体验的全面提升,带给消费者"高贵、典雅、浪漫、尊享"的全新应用体验。进入 2014年,艾德蒙科技的"蓝海战略"在完成了LUVIA高端子品牌布局之后,也即将进入全面深入的全新阶段。"AOC品牌登峰计划"、"卢瓦尔 LUVIA品牌深耕计划"和"种子计划"等品牌提升行动也将取得切实效果。通过全面改善AOC品牌、打造卢瓦尔LUVIA高端子品牌以及积极推进平板电 脑、交互式液晶电子白板、公共显示屏、医疗显示器等新产品、新业务,有望在未来2年打造出中国显示领域真正的高端品牌,而艾德蒙科技也将实现营业额翻番的 目标。面向未来,武汉艾德蒙科技股份有限公司正以崭新的形象,以创新为动力,以市场为导向,以专注、专业和专精的态度来经营视讯设备产品, 致力为消费者及市场提供高端品质生活的创新体验,为缔造华人为之自豪与骄傲的显示帝国而不懈努力!同时,将持续致力于社会公益事业,以及善尽社会责任,借 以回馈社会,从而实现旗下品牌的永恒发展基业。

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匿名用户
确定通过。面试官nice。
确定通过。面试官nice,面试效率高,沟通顺畅。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 未评价

面试感受: 很好

2022-10-27 10:50

4

匿名用户 硬件测试的面试
校招,先做笔试,然后...
确定通过。面试官nice,1对1面试。
校招,先做笔试,然后再技术面试,面试官很好,介绍工作内容,和发展前景,只有一点,就是公司在福清,虽然里福州也不远。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

两年前

3

匿名用户 C++的面试
人力资源友好面试过程轻松
基本上周五面试、周六offer,周一到岗。这是2014年的事情了。
现在公司的发展就是那样吧,适合养老的地方,环境轻松,时间宽松,基本自由,也很容易让人堕落……
而现在,我是面试别人面了几回,就是常见的流程:人力面,技术面,总监面
形式正式,实际看情况吧,只要不是特别差都行。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前

5

匿名用户
感觉没戏。1对1面试。
感觉没戏。1对1面试,校招。
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 未评价

面试感受: 很好

两年前
两次通过了,面试不会很难
两次通过了,面试不会很难,也没多问专业问题,先是宣讲会,然后在线测试一下,通过后通知面试,录取通知书,最后隔一天就让你来签订录取意向书,这个让人有点不爽就是了。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前
面试难度不是很大
自我介绍完主管就会问一些关于个人爱好、人际关系的问题,然后开始问在专业方面做过那些项目,问的问题比较基本。
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前
面试开发,结果去了测试
做了开发的笔试题,结果去了测试部门,有点郁闷,笔试题主要是一些基本算法,然后是经理面试,问了学校的一些基本情况,然后就进了,有点莫名其妙。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
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19

匿名用户 Android的面试
应届毕业生社招门款一般
我是2017年毕业的,毕业后通过社招进入冠捷。我是应聘TV Android开发岗位,面试官和蔼可亲,面试难度一般,展示了个人开发的APP,问题不大,那时候刚好缺人。有笔试,但给的是测试题,无关紧要的写了一些。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

19

匿名用户 Android的面试
面试先做了一份测试题
面试先做了一份测试题,基本全是数据结构题,感觉没做好。面试官是部门主管,先做了自我介绍,然后讲了简历上做过的一些项目。然后问周围同学的就业情况,家人情况,期望薪资等等。还介绍了公司的业务,介绍说承接了乐视的业务,原本以为是应用开发,后来入职的时候发现的嵌入式开发。
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面试结果: 未通过

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面试感受: 很好

两年前

25

匿名用户 实习生的面试
面试很水,先HR再部门主管
先HR再部门主管,HR给你个试卷,几乎是他们几年前用的吧。英文自我介绍,一些逻辑题。然后是HR问你些问题,会问你有没有女朋友,可能觉得没有女朋友的能安心工作吧。然后是部门主管面试,随便聊聊,你学校的生活,你的成绩。应该是缺人的。
有女朋友吗?
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面试官的问题:

有女朋友吗?

爱过

面试结果: 确定通过

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

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