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冠捷科技集团（AOC）
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冠捷科技集团（AOC）

福州 · 计算机硬件/网络设备 · 1000-9999人
CEO
宣建生
公司官网
www.aocmonitor.com.cn
公司地址
福建福州福清市宏路上郑
简介

冠捷科技集团（Admiral Oversea Corporation，简称AOC），也称艾德蒙海外投资有限公司：AOC冠捷科技集团是一家驰誉欧美、台湾达三四十年的跨国公司。冠捷科技集团（香港恒生股票代号： 903 ），自有品牌AOC 为艾德蒙海外股份有限公司之英文缩写（Admiral Overseas Corporation ）。艾德蒙海外股份有限公司曾为台湾著名的电视机生产厂，并以 AOC 品牌行销全球。二十世纪八十年代初，随着个人电脑的推出及电脑监视器市场的需求，艾德蒙海外股份有限公司即转产显示器， AOC 品牌在全球三十多年的行销过程中，由于其良好的品质、丰富的售后服务经验与基础及高素质的研究开发能力，使其在国际市场上极具竞争力，成为规模大、水平高的显示器生产厂家之一。冠捷科技集团是驰誉全球的大型高科技跨国企业，产品包括彩色显示器（CRT monitor ）、液晶显示器（LCD monitor ）、液晶电视（LCD-TV ）与等离子电视（PDP ）。在中国大陆有北京、福建福清、福建厦门、武汉、广西北海等工厂。员工人数近 2 万人。在国内设立了35 个售后服务站，为用户提供优质的服务，受到用户的广泛好评。 武汉艾德蒙科技股份有限公司武汉艾德蒙科技股份有限公司注册于2008年，坐落于中国武汉蔡甸经济开发区。2012年12月11日，作为蔡甸区第六批次引进项目，由艾德蒙科技牵头，启 动了武汉市以光电显示为核心的千亿新型显示产业布局，预计投资将超过50亿元，到2020年有望实现产值千亿元，进一步推动蔡甸区经济、社会全面发展。武汉艾德蒙科技股份有限公司是全球领先的专业显示设备提供商之一，为全球消费者提供液晶显示器、液晶电视、智能一体机、平板电脑、交互式液晶电子白板和商用 大尺寸显示屏等，7寸到82寸全尺寸公共显示视讯产品。旗下除了运营AOC、Envision、GreatWall、Maya等自有品牌产品，同时代理销 售NEC显示器等品牌产品。武汉艾德蒙科技股份有限公司旗下各品牌产品在中国主要城市均设有销售中心；同时，在欧洲、亚太、北美以及非洲、 中东地区在内的全球主要国家和地区也有销售，并取得了领先的地位。旗下运营的AOC品牌产品，曾连续5年出货量均超过40％的增长，尤其在中国市场和亚太 市场已经成功跻身于领先地位。2013年艾德蒙科技积极创新、奋发前进，总销量及市占率进一步同比扩大，作为公司主营业务的显示器产品，总 销量达到824万台，市占率高达29.6%，其中AOC品牌显示器销量达到612万台，市占率22%，以绝对优势再次问鼎中国显示器市场销量第一宝座，也 是AOC连续第四年获此桂冠。在整体行业低迷、下滑严重的大背景下，AOC品牌显示器市占率相比2012年再有提升，创造了逆市增长的行业传奇。而AOC 液晶电视业务以及新兴的平板电脑业务，也在2013年实现了业绩的突飞猛进。AOC品牌继"致远战略"后推出的"蓝海战略"，也取得了初步成效：全新高端 子品牌卢瓦尔LUVIA旗下产品由设计到工艺、由功能到体验的全面提升，带给消费者"高贵、典雅、浪漫、尊享"的全新应用体验。进入 2014年，艾德蒙科技的"蓝海战略"在完成了LUVIA高端子品牌布局之后，也即将进入全面深入的全新阶段。"AOC品牌登峰计划"、"卢瓦尔 LUVIA品牌深耕计划"和"种子计划"等品牌提升行动也将取得切实效果。通过全面改善AOC品牌、打造卢瓦尔LUVIA高端子品牌以及积极推进平板电 脑、交互式液晶电子白板、公共显示屏、医疗显示器等新产品、新业务，有望在未来2年打造出中国显示领域真正的高端品牌，而艾德蒙科技也将实现营业额翻番的 目标。面向未来，武汉艾德蒙科技股份有限公司正以崭新的形象，以创新为动力，以市场为导向，以专注、专业和专精的态度来经营视讯设备产品， 致力为消费者及市场提供高端品质生活的创新体验，为缔造华人为之自豪与骄傲的显示帝国而不懈努力！同时，将持续致力于社会公益事业，以及善尽社会责任，借 以回馈社会，从而实现旗下品牌的永恒发展基业。

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冠捷科技集团（AOC）的面试经历

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岗位:
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城市:
全国 福建 厦门 福州 北京 苏州 武汉 深圳 台北 杭州 其它 青岛 福建省
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已选:
清空已选条件
匿名用户 网络客服的面试
说说我的面试感受吧！
先与人事部门人员面谈，再回答一些问卷，然后和用人部门主管面谈，如果主管感觉你还不错，可能还有二次面谈，然后就等通知。
...查看全文

面试结果： 确定通过

面试难度： 一般

面试感受： 一般

两年前
1

142

匿名用户 销售经理的面试
aoc面试过程还是比较轻松
面试流程销售总监+HR。基本上问一下个人履历，客户资源以及工作成绩。氛围比较轻松，发挥的空间比较大。不需要太拘谨。
...查看全文

面试结果： 确定通过

面试难度： 有难度

面试感受： 很好

两年前

17

匿名用户 制程工程师(pe)的面试
挺好进的，面试官也很好说话。
两轮面试，第一次是HR，问一些基本情况，学校学习情况，是否愿意留在厦门。拿奖状来看一看。第二轮是主管，问一些技术方面的小问题，自我介绍。聊得来的要得就很快。
...查看全文

面试结果： 确定通过

面试难度： 一般

面试感受： 一般

两年前
4

13

匿名用户 3d角色设计师的面试
面试很简单，主要看作品。
面试很简单，主要看作品，制作了两套UI界面，面试时也没有复杂的问题，基本都是简历上有的和一些过往的经历。专业性的问题也***到一些，但是不难。
...查看全文

面试结果： 确定通过

面试难度： 一般

面试感受： 很好

两年前

8

匿名用户 人力资源专员的面试
三轮面试，环节多，考核全面，笔试面试加复试。
笔试部分题目难度不低，其实有部分是压力测试。么有全部完成也没关系。关键是看硬性条件和面试表现。综合素养高，与职位相匹配的话，录用可能性还是很高的 。
优缺点。
...查看全文
面试官的问题：

问优缺点。

答回答一些无关工作的优缺点。

面试结果： 确定通过

面试难度： 困难

面试感受： 很好

两年前

7

匿名用户 软件研发工程师的面试
冠捷面试软件承接工程师。
HR 打电话找到我，说看简历比较适合我，于是就叫我来面试，面试前先笔试+行测，然后就HR 简单的面试下，接下去就部门主管面试。
...查看全文

面试结果： 感觉靠谱

面试难度： 困难

面试感受： 不好

两年前
1

6

匿名用户 硬件开发工程师的面试
硬件开发笔试还好，面试好难。
笔试都是基本的，模电数电的知识，很少有arm方面的问题，面试一堆人面自己，好紧张，自我介绍就很长时间，WiFi 蓝牙协议什么的，就是听不懂他们说话。
wifi协议。
...查看全文
面试官的问题：

问wifi协议。

答不清楚。

面试结果： 感觉没戏

面试难度： 巨难

面试感受： 很好

两年前

匿名用户 会计的面试
准备好，面试不用太紧张。
1、HR电话面试了解基本情况2、用人部门主管电话面试（工作学习状况了解）3、笔试，性格测试和行测。
...查看全文

面试结果： 确定通过

面试难度： 困难

面试感受： 很好

两年前

匿名用户 区域经理的面试
中国aoc 销售代表 面试经验分享。
面试不难。会有显示器相关的专业知识询问，会当然好，不会也没事。之后可以学的。会有对市场销售方面的问题，主要是看想法。想法对的话基本没问题。
8bit面板是什么意思
...查看全文
面试官的问题：

问8bit面板是什么意思

答如何让店面买断机器

面试结果： 确定通过

面试难度： 有难度

面试感受： 很好

两年前

匿名用户 测试工程师的面试
这是一次常规的面试经历。
首先HR会约面试时间，要稍微提前一点时间到达。然后跟面试官谈，其实就是对应的需求主管，他会问一些常规问题，例如有过哪方面的经验，做过什么项目，有过什么基础知识等。只要正常表达就基本没有问题。
举例说一下你曾经遇到印象深刻的问题，和处理方式。
...查看全文
面试官的问题：

问举例说一下你曾经遇到印象深刻的问题，和处理方式。

答表达很重要，让对方知道你的思路清晰，有条不紊。

面试结果： 确定通过

面试难度： 有难度

面试感受： 很好

两年前

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