长沙美的集团面试经验

一面：群面，我所在的组是辩论赛（听说其他组就是无领导小组讨论），被告知的时候整个人都蒙，不过转而觉得随其自然吧。8个人分为两组，整个过程没有想象中激烈，大家都很温柔，吃不吃惊。我所充当的角色就是二遍，也算比较积极，最后也过了群面。 二面：一对一，还是在之前的君悦酒店，面试官围绕简历问了很多问题，并且问了一些家庭情况、入职动机等。不过二面没过，感觉觉得我太温柔了，不适合他们公司吧。

开始是群面：市场进入类风险分析，10分钟讨论，之后是抛出几个专业问题，自由举手回答，然后hr会针对一些感兴趣的同学根据简历和自我介绍问一些问题。

第一天参加宣讲，晚上投简历，做性格测评，第二天凌晨收到笔试通知，笔试题目就是行测+专业知识，专业知识不算很难，行测比较常规； 然后笔试几乎没有刷人，然后第三天就面试，说实话可能是我投递岗位的问题，一组9个人只有我一个本科生，先是自我介绍，大家都特别优秀，让我当下就有不会进入下一轮的感觉。面试题目比较常规，不难，把三人分成一组，9个人分成了3组，我们组题目是用SWOT分析大学生喜爱的金融消费产品，然后每个人分别就题目阐述观点。 总体来说，面试给人感觉比较专业，也不会特别为难人，就是估计公司比较好，竞争对手都太强了。

专业性较强的岗位，首先有笔试，线上完成，难度较低一般来说都能过。然后进行群面约10人对3为面试官，最后的终面1对1或者2对1。

面试分为专业面和综合面。专业面采取群面的形式，先自我介绍，然后面试官给出几个专业问题，由每个人轮流发言，最后问些相关的专业问题，比较简单。由于没参加综合面，综合面的具体形式就不太清楚。

美的产品技术这个岗位主要看技术是否过关，主要是专业知识掌握程度，主要招电气，自动化，机械制造的，一定要做过科技立项或有在相关专业的公司实习过，主要看你的研究成果。 面试的研究生比较多，本科也有戏，一定要做过项目，就有可能性，接着就比较你做的项目的难度和工程应用性，还有你在项目负责什么，解决了什么难题。差不多是这些，也有其他岗位可以投。