最近更新时间:2024-04-25 22:00:00

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匿名用户
面试了职位:产品专员 - 南京
确定通过
挺简单的一次面试,比较容易。
人事面一下然后部门经理面一下,只要会一些基础的excel操作基本就OK了,如果有过类似经验基本肯定能过的感觉。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:营运管理培训生 - 南京
感觉靠谱
群面很有意思,大家一起做游戏,群面完单面,就简历问你一些常规的问题。
群面是大家一起做游戏,大概淘汰一般人左右吧。然后就是单面,HR会就简历信息问一些实习经历细节问题。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:实习经历印象深刻的一件事
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文员 - 南京
确定通过
非常简单的面试,没有笔试
先是简单的面试然后是部门主管面试,非常简单
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他设计职位 - 南京
确定通过
我觉得挺简单的 会cad就要
我觉得挺简单的 会cad就要 估计是当时太缺人了  加上我刚刚毕业来南京 住的地方都没有 急需一份工作 我当时也没有投他家的  是HR自己打电话来的 我就去面试了 学土建的 CAD肯定会的 再聊了聊装修 就是以前自己家装修的时候看到的流程 讲了一下 给的工资真的很少
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:会不会CAD
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:平面设计师 - 南京
确定通过
两轮面试,要求现场设计做图。
第一轮初面,是所申请职位部门主管面试,简单的自我介绍后,就被带到工位,给一个主题然后进行现场设计制图,时间一小时,完成后回去等通知。第二轮复面,是所申请职位部门经理面试,会问你对公司的了解、为什么来这里、从上个公司离职的原因,以及在这里你想学到什么。简单聊完之后,还是带到工位,给一个主题然后进行现场设计制图,时间一小时,完成后回去等通知。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:在这里你想学到什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 南京
确定通过
面试只要展现好口才就行。
就只有一个自我介绍,然后和你聊天,有什么聊什么,提高你的兴趣,并且告诉你要能忍耐,在基层学习一段时间,门槛很低,很容易进。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍,为什么想做销售。
2 年前 发布
没有更多了
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看准77089
面试了职位:会计 - 南京
感觉靠谱
面试:孩子王儿童用品股份有限公司会计面试很好,共3轮面试
第一轮面试是先填写了表格,然后部门主管面试,主要了解为啥离职,以及上份工作的内容;过了两三天左右,中间也问了hr面试结果,然后二面是高一级的领导面试,感觉问的问题更精简,态度也很好,所有没有太紧张。过一周左右通知明天hr三面,希望能顺利拿下offer
3轮面试:填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
黄雨
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感觉靠谱
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非常好的企业,喜欢茶叶的不要错过。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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1轮面试:笔试
面试感受:不好
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面试难度不大,主要依据简历内容深挖问题,只要自己自信回答就行。不知道工资待遇咋样,在南京只是平均水平把。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
阿斯蒂芬
面试了职位:渗透测试 - 南京
感觉没戏
面试:孩子王儿童用品股份有限公司面试:渗透测试。总体感觉比较正常,难度会一直叠加,结果应该是没过。
聊得还可以但是没有通过,可能是我太菜了把
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
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确定通过
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确定通过
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