上海华测导航技术股份有限公司面试经验

还没有入职，但是就面试经验可以介绍下。首先，我觉得这是我面的最真诚的面试，从我的未来直属领导，到同部门员工来介绍，人事主管来面试，一轮轮。全程主要了解我的能力，对未来工作内容，工作要求向我全面进行介绍，询问我的想法，以防我对工作具体内容有误解，因为我算是换专业了，原来我是会计专业的。全程主要是一个互相交流的过程，并不完全是一问一答的考核感觉。 其中人事面试的时候，我觉得领导特别认真，他是拿着本子笔认真的记录我的想法和阐述内容，同时和他的交流也真的很考验我，我觉得他想了解我对之前经历的想法和认识，看看有没有自己的理解，这个过程是个不断“逼我”（问我之前求职过程，成功还是失败）自己给自己挖坑再自己填的过程，包括我之前短暂的入职和快速离职的前后想法和原因，要求特别具体的介绍。 从这些角度，我觉得公司是真的在很认真对待招进来的每一个员工，视为公司的重要人才，了解每一个人的发展方向和可能的定位（对我来说），同时也很明确阐述可以发展的前景，能提供一个什么样的的平台，特别支持员工的一个发展成长。

整体印象给人特别好，首先一面是部门主管面试，问的问题都是直切工作要害的，很在点子上。然后二面就是HR面了，小姐姐非常亲切，知道一面聊了很多，特意拿了一瓶有华测LOGO的矿泉水给我，这个动作很暖心，问的问题也都是非常关乎工作状态的，整个过程很轻松愉快。二面结束了，还特意给我拿了一张停车卡，不过我打车过来的，用不着，就没要。但是心里还是很暖的。三面是总监电话面的，本来也想让我去现场，但是我没空，就跟我约了电话面试的时间。感觉很亲切，对我的问题回答的很仔细，我想这个领导应该是很有长远目光的。希望能拿到这个offer。

第一个是电话面试，主要是问一些个人情况，也有提到过父母的工作，对公司有没有什么了解，能不能接受在武汉办公（求职意向是上海），后面的记不清了第二个是视频面试，是测试部的经理或者是主管进行面试，主要是一直在让我讲我的项目经验，问的会比较细节，比如哪个功能如何实现。包括在项目过程中最有成就的是什么事，有没有和小组成员进行学习交流，会不会教他们。第三个是HR电话，基本就是谈薪资。当时还没毕业嘛，也没多大期望值，他们说多少就多少了，个人还是觉得可以接受的。

一面 学校秋招投完简历后大概一个星期HR就找到人开始视频面试，问题大概就是：1.了解华测导航么2.有什么意向地3.选择华测导航的原因4.有考研计划嘛，考研目前进度如何，怎么安排的（在这个话题上聊了不少时间，不知道HR出于什么考虑）5.问了简历上的两个大创项目，仔细问了项目的原理，目的；还问到了一些比较基础的专业知识，像gnss板卡的输出数据格式这种

两轮面试，主要都是技术相关面试，夹杂一些综合性问题，回复速度很快，面试难度中等

1. 先是电话聊天聊一下基本情况，感觉还挺靠谱就线下面试了。2. 先说路程还是挺远的，非常偏远，这么说吧旁边都是别墅哈哈哈直接到3楼前台填写表格基本信息，特别详细，还有身份证号码啥的，不过我没写，那个和面试也没啥关系。3. 国际部分同事聊一下经历和离职原因，然后进行笔试。笔试3部分。第一，回复邮件，向客户说明一下你们仓库没货发不了。第二，6件事情，先做哪个进行排序说明原因。第三，做一个合同。他们电脑不是特别灵敏我做了45分钟吧。4.HR聊，这个男的还挺专业，聊的相当详细了，你上个公司的薪资构成也要知道，有没有补助，公司老板之类的…总结： 跟单岗位给的薪资还算中上等，但是就是死工资并且要无常加班没有加班费也没有调休，鼓励你奋斗但是不给你奋斗的回报哈哈哈哈。两个人都说工作强度很大，他们有默认的加班制度。也没啥企业价值观，价值观就是客户客户客户，感受不到对员工的关爱和成长方面的付出。虽然是上市公司，但是感觉格局小了点。觉得刚毕业的好去处。