南京麦当劳面试经验

就是问了下什么时候能上班，以及对上班要做的事情做了些介绍，然后谈论了下薪资和每周上班时间。

面试官人还不错，沟通了有几十分钟，但是没有聊任何技术问题，不过他也说了代码这块他这边不是很清楚，不过入职后可以给技术支持。聊了之后才知道进去只有自己做开发，1个人干从0-1的过程。而且试用期是6个月，试用期还要打8折，试用期太久，还要各种花式底薪+绩效方式，HR说半天也没听明白。不过有个问题，就是工作地点太远了，过去面试路上都花了快2个小时。面试官一直会问之前公司的项目技术架构和人员构成，不指定这个和工作内容有啥关系。周边感觉很荒，没车的话，很不友好，公交下来还要走很远。不是住在附近，时间成本太高。

小而拥挤的办公场地，面试题中有一道实现单例，我写了枚举的实现。面试官上来就指着这道题问你是不是没写过代码，你写的这个能实现吗。我说枚举是实现单例的最佳方式，有何不可呢？他不说话，后面又问了我两三次是不是没写过代码，真恶心。

如题

HR态度特别差，真的很差的一次面试经验，HR代表的是公司的门面，这样对面试者，谁愿意去

避坑公司，面试好之后通知通过了，说是等人事谈薪，结果等了半个多月，和你谈，压薪资，各种画大饼，还不好好和你谈薪资，说是帮你争取，结果争取的怎么样也不告知，就这么一直让你傻傻等，后来反咬一口，薪资谈崩了……这人事真的是，从来没有碰到这么🤢的，拉垮不诚心招人，就别挂，不诚心给薪资，就别挂那么高，🤷‍♀️🤷‍♀️