武汉纳爱斯集团面试经验

先电话面试，自我介绍并简单介绍了纳爱斯的工资组成，前3个月工资只有两千多，转正后年薪8万以上。 三天后第一轮面试由分公司经理主持。内容是自我介绍和公司产品了解情况，以及个人发展规划。很顺利！说三天内答复。 结果第二天就通知我进入复试，由总公司负责复试时间。 等了大概一周时间通知复试。要求14点开始，结果15点总部都没人来，最后弄了个视频面试。感觉面试官很不专业且懒散。

当初进纳爱斯的时候，我就通过一个朋友直接要了分公司的电话号码，然后打电话过去问要不要找销售岗位的，公司就说，你可以过来试一试。然后我自己准备好了简历，自己到分公司，直接通过内勤找到了销售的领导，领导跟我就像朋友聊天一样谈了2个小时，然后我就通过了。 面试过程主要是讲了一些以往的工作经验，自己对销售工作的总结经验，对面试公司的一些认识，对未来职业的期待。大概就是这一些，在这里建议朋友们，去任何一家公司面试，一定要先搞清楚你要面试的公司的大概情况，了解的信息越多，当你在面试的过程中，跟HR或者部门领导沟通时，你的很多想法就更能接近公司想要的那种人，对你的成功面试将会有很多大帮助。

基本第一轮都很简单， 问一些比较基本的问题 第二轮是视频面试，项目经理会问的细一些，特别是对面试部门的产品和一些价格等问题，去之前最好做一下准备。总体待遇水平在武汉还可以，但是是调休的。