江森自控楼宇设备科技（无锡）有限公司面试经验

去面试后，老板比较忙，就匆匆的看了看简历，然后给了我们一些书，达到一定时间后开始试讲。第一次试讲还行吧，老板没有那么严苛，指出问题后，让我们改正后再讲一次。第二次就讲的很好了，老板就直接要了。

先做一份笔试试题，然后面试官来针对笔试内容聊聊，然后人事经理会来和你聊聊，介绍下公司情况，询问一些自身情况和薪资水平。

主要是几个主管和领导问一些技术和工作经验问题，很简单，做一份人格测试答卷。

面试先做了一套题目，一些基础知识，如setup time hold time，写了一个fifo，要求有空满、半空半满标志，然后几个人面试，问之前的项目，面试不上很难。

面试问的都是项目，对图像这块比较关注。一面之后没两天就通知二面，整体没什么难度。结果十一假之后出来

去了之后面试官在开会，等了快一个小时。只面试了一轮，产品总监面试的。并没有对着简历问问题，感觉已经准备了几个问题来问。可能有一个技术问题没解决，问了我三次，可惜我也不知道。这个问题超纲了。问了有关竞争对手的几个问题，感觉关心的点也是遇到的问题，因为问题太具体了，她要我直接说解决办法，因为我没见到，只能大概笼统的说，又不耐烦的打断我，再次描述她的问题，想要迫切听答案。 面试官给人感觉很强势，断句有力，说话咄咄逼人，好多次打断我说话，听不到她想听的就打断，感觉很着急，略显焦虑和浮躁。做教育大数据的公司，但跟她交流，感觉不是很懂教育，特别急躁，做教育的一般都不急不慌，没有见过这么急迫的，停留在具体问题上，范围很窄。最后也没问什么，就问了几个泛泛的，都在纠结具体问题和方法论，没听到她想听的，就结束了。总时间不到半个小时吧。然后告诉我有很多候选人需要对比，一共面试三轮，最后一轮是人力，通过了再给我打电话，当然这是通用的委婉的结束语了。 整体感觉不好。面试官强势，频繁打断人说话很不礼貌和专业，特别着急。另外感觉不是很懂教育这个行业，说的好几个问题她都不知道，问得问题很明显是工作中遇到了，想寻求直接答案，听不到就打断我或者无聊把我的简历翻来翻去。给人感觉不好。公司氛围感觉不好，稀稀拉拉没有多少人。