青岛市华测检测技术有限公司面试经验

官网内容给你英语让你翻译，问你英语自我介绍，询问之前公司的情况和自己的职业规划，以及对薪资的要求，这个一定要提前想好。

1.收到面试者简历，由人资专员对简历进行初步筛选，判断简历是否基本符合招聘岗位任职资格。 2.人资专员对有效简历进行第一次电话面试，通过电话沟通了解应聘者简单基本信息及目前职业状况。 3.电话邀约面试确定时间，告知面试者携带本人纸质简历、一寸免冠照片、相关学历证件原件或复印件各一份。并给面试者发送面试通知短信，告知时间、公司地址、电话及乘车路线。 4.接待面试者、审查面试者信息、企业简介。 5.初试； 6.录用。

面试比较简单，因为当时是大学毕业后过去面试的，问了一些个人的基本信息，然后简单的介绍了一下公司的基本业务，和该岗位的基本要求和职责。问了一下对该岗位的个人看法及如若入职该岗位自己有什么工作上的想法。

投简历后，一周左右打来电话要求面试。到公司后HR会让填一个面试单，填完后相关部门领导会在会议室进行面试。面试过程进行了简单的自我介绍，以及应聘岗位的一些问题提问。

就这简历问，问一些简单的行业知识，讲解公司的企业文化及企业相关的试验项目。问一下对自己未来的职业规划。

实验室比较偏，倒了好久的车才到。结果只面试了几分钟，我不是应届生，问我基础的一些知识，我肯定不记得了，3年的工作有用不到。还好没去这个公司。