融创暑期实习面试分享融创招人较早,5月初,节奏也快,投简历笔试测评,5月中收到初面通知。
【初面】10人无领导小组,营销类/非营销类分开面,题目进场后随机分的,总时长30m,面试官给的时间分配是阅读题目+自由讨论+总结发言(按要求来别瞎加戏)。我们这一组一上来就讨论非常激烈,我计时,到关键节点抓下节奏,期间关于大框架怎么定还出现了几次争执,倒数4m时大家指定了一位活动经验特别丰富的女生来总结,说了三分钟,最后一分钟又有人又作了补充,完美结束。当场等初面结果,几分钟后宣布刚才表现通过,转场等二面。
总结一下,抓时间+抓节奏很重要!别依赖面试官,无领导小组就是给尽了你发挥的机会,积极发言,也要多听听其他人发言,最好都记下来,在不必要的细节问题上要引导大家往前走,尽量给一份完整的回答。
【二面】二面转场咖啡厅,一对一。面试一定要保持平静的心态,大公司面试排队是难免的,别暴躁!坐下来,思考一下自己对于这份工作有什么想法。我当时还有排,就拿出手机搜了一下融创近期新闻,刷了一遍近期的财经地产新闻,要面试了,少点刷视频聊天,有利于面试更专心。我在排队的时候听到刚下来的女生非常遗憾地和同伴说,面试前接到电话一直在聊事情,刚挂了电话跟面试官自我介绍都是乱的,大大影响发挥。二面的环境非常舒适,咖啡厅的沙发,面试官问了关于岗位选择的问题,为什么想做这个?对自己的职业规划是什么?我的回答都比较详细,面试官也有耐心,纠正了我对岗位的误解,也对我的职业规划给了一些想法。
二面也许问题都差不多,但是每个人的回答都不一样,不要耍套路,最重要就是真诚,不要随便承诺自己真的热爱某个岗位或将来工作的城市,面试官很重视你的意向岗位和城市。如果你有什么想法的变化完全可以说给他/她听,或者提问。
【终面】一对一,部门总。终面聊的时间最久,讨论了我过往的专业选择、实习过程和经验心得、做过的项目等等,基本都是针对的简历展开。最后讨论了将来我选择做该岗位的可能性以及对于城市的选择有什么想法等等。终面我的感受就是完整、详细,该说的都说了就算刷了我也没遗憾那种。总结一句,找工作就是双向选择,要充分发挥自己,其他的留给面试官,留你刷你都有原因的,自己问心无愧就好。
5轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、视频面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘