最近更新时间:2024-04-18 20:00:00

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匿名用户
面试了职位:出纳 - 天津
感觉靠谱
一面为无领导小组讨论
十人一组,面试官给定资料,各组员进行讨论结果。我们组抽到的是一个事务处理的紧迫度及重要性的排序题,关键不在于最终结果的正确与否,在于讨论中大家是否有leader、timer和良好的表达自己的观点。尽管时间有限,但是大家还是做出了最终的决策结果。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土建工程师 - 天津
感觉没戏
面试挺顺利,就是答复时间较长,是否通过也无确定答复。
两点半进入公司面试,因面试需要单独进行,所以在排队,期间填写了一些基本资料;面试过程中,面试官主要问了一些自己原来单位的情况,为什么想离职;再来就是提出一些专业的问题,由被考核人员来回答,期间聊天感觉很不错,就是在面试过后就再没了消息;在面试过后一星期电话询问,公司回答均是领导还没有答复,我觉得应该是没希望了。等待过程很焦虑。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:投资管理专员 - 天津
未通过
整体感觉一般,前台的姑娘不会正眼看你的感觉。
面试什么的一切正常,专业技术上的人竟然会问你原来公司的核心内容这个不能忍,等于直接让你在面试场合透露公司机密,你告他不合适,不告他他觉着你不合适,整体就呵呵了,面试完1天后,原单位的同事立刻知道了,这点也是很不能忍的,整体感受:很差!
1轮面试:协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 天津
未通过
十人一组的无领导小组面试
十个人一组参加无领导小组面试,题目不难,就是要公司在年底要评优秀员工,给出了几个人的情况,通过讨论选出谁应该当选优秀员工,我们组最后没有讨论出结论。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:采购工程师 - 天津
未通过
终面结果不通知,感觉有点不正规亦或是别的原因。
三轮面试,终面聊了很多,结果还是没通过,人事也没有正式发出通知,还是自己打电话去咨询。一面是大型招聘会,复试是人事主管,终面是部门主管,总体感觉难度不大,主要是个人经验集中在国外采购,和房地产不符合,这样被刷也在情理之中。
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:如果给你一个产品,如何去采购?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 天津
未通过
测评+AI一面+专业测评+群面二面
群面八九个人讨论一个方案,先是自我介绍,然后五分钟进行思考方案,然后就是提出方案,进行讨论,竞争很激烈
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 天津
未通过
融创财务融资一面和二面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 天津
感觉靠谱
面试很轻松,自信展示自己就好
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:实习生 - 天津
感觉靠谱
人力资源实习生初面结束,等待第二轮面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:行政经理 - 天津
感觉靠谱
一面-无领导小组面试。
2 年前 发布
2
公司对比
融创中国控股有限公司

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