前端开发工程师

未通过

电话面试HR面试现场做题+1

首先HR打电话简单了解了一下情况然后约了面试时间，然后就是现场面试。交了份简历后，先给了份前端试题，分别有五六个前端基础题和Vue相关的基础简答题，都比较简单，熟悉八股文的话很容易，做完后就正式开始面试。不按套路出牌，先是HR面，我自我介绍后，简单了解了一下我离职的原因，然后介绍了一下公司业务，就没别的了。然后到了技术主管面试，一上来就开门见山地让我介绍一下自己的技术情况，我就忘了做完整地自我介绍，简单说了一下平时用的技术栈。介绍完开始问一些深度的技术问题，包括高德地图的实现原理、canvas、vue3和vue2的区别、图数据库等，由于我平时是项目为主，基础是比较扎实但是技术都不够深入，对这方面毫无准备，所以基本答不上来，只完整答了一个虚拟列表的问题。整个过程进行得很惨烈。最后轮到我问问题，我了解了一下他们的产品线、工作强度、主要技术方向等，然后让我报薪资，由于是技术主管我感觉也不好问薪资结构和五险一金比例啥的就没问，报了个数就让我回去等通知了。要求远远没有招聘信息上写的那么简单，整个公司应该是比较重视技术深度和学习能力的，不过从面试上也感觉出来流程比较随意，没有充足准备容易措手不及。

采购专员/助理

暂无结果

HR面试填信息表其他

一面 hr说她们公司年底裁员，要找新的储备人才。前三个月试用期2000多一个月，还明确不要女生，那hr还约女生来面试，有被笑到。虽然公司很大，但是hr给人的感觉非常不靠谱，建议别来

运维工程师

确定通过

是个国企，但是面试很容易，基本都可以过，待遇的话各有不同，要看你分在哪里了。基本就是问问基本情况，没有问专业问题。

客服主管

感觉没戏

电话面试

面试官一般，问得比较快，感觉没发挥好，没有显示出自己的真是能力。感觉比较遗憾，不知道能不能打电话挽回啦。

客户代表

感觉没戏

HR面试电话面试

先是接到广州人事的面试电话，不知道广州人事从哪里搜到我的简历，我本人是确定没有投递这个公司。听到人事说烽火，以为是武汉烽火，觉得公司平台还可以，就答应了。 第二天去面试，这个面试地点在昆明的郊区，从城中心过去都要1个半小时，到了之后，公司就在居民楼的一间房间，我准点到的，里面还有一个面试员工，然后面试官让我在门外等，我就呵呵了。后面轮到了我了，自我介绍完，面试官一听我没有本地的资源人脉，就开始打瞌睡一样，迷糊糊的眯眼睛。真的让人一肚子火。总共面试了10分钟不到。 首先，我没有投递你们公司，是你们人事觉得我简历可以才叫我去面试。等别人大热天，大老远过去，又通知说不合适。基本的简历筛选和尊重人都不会。这样的公司，这样的文化，请过去应聘的人，慎重。

Java

未通过

笔试HR面试

进去就开始笔试，一共就4道题：写出Java基本类型，写个单例模式，写个分页SQL，写个Ajax。从题目就看出这家公司不对劲，水平低到爆。然后HR面试，问清楚了，工资4k，五险一金还不是全额，比例是最低标准。就这待遇，HR还特别在意能不能加班，加班是常态，不能保证加班时间之类的，还问了能不能接受1个月的出差。甚至入职还有3个月的试用期，试用期工资是80%，没有五险一金！没有五险一金！说白了就是割韭菜。超低的薪资水平，不合理的工作时间，苛刻的五险一金，能招到的估计都是培训班刚毕业的，技术文档一看就是课设水平，如果不是落魄到不行，不建议浪费时间来面试。毕竟端盘子也有4000一个月，还带五险一金。人事面，我就溜了，惹不起惹不起。