重庆长安跨越车辆有限公司面试经验

长安汽车是没有笔试的，筛选完简历会直接通知视频面，目前我是第一轮，一对二面试，一个面试官问技术一个面试官问一些hr常问的，不知道我是被kpi了还是都很简单，但是面试官人很好很和蔼，以下是面试题1.自我介绍2.了解长安汽车吗3. 你的项目是C#为什么投java4.redis是哪种类型的数据库5.什么是缓存击穿（忘了具体是哪个了，反正问的是缓存三兄弟）6.mysql是哪种类型的数据库7.tcp和udp的区别8.直播推流适合用tcp还是udp9.谈谈int和Integer的理解10.32位内存下int所占字节，64位呢11.谈谈java中堆和栈的理解应该还有两三个小问题我忘了，不过都是常见的八股，很简单

面的数字化制造,但是没找到相应的职位就选了这个.当时是校招,简历先初筛,然后我经历了1,2面,面得都很简单,问问项目,然后自己课外学过什么,有没有出去实习过,当没当过班干部啥的,反正没问技术,后面要去培训的,然后后面就寄了

宗申面试的电气工程师，面试难度还是比较简单，先主管面后在HR面试，主管主要问相关的工作经验之类的，之后就是HR走流程

技术面试是电话，自我介绍一下，重点介绍了自己的课题项目。每个人只能投递一个岗位，由于自己投递的岗位和自己的项目相关性不是太高，所以感觉自己回答的没有自信。后来问了，为什么想要投递他们的岗位，然后讲了一下个人的想法，可能有点跑题，最后结果是没通过。

线上测评过后是通知线下一面，一对一综合面，不涉及专业问题，3-5分钟结束。首先简单自我介绍，之后问的问题比较随意，比如，你认为自己的课题对未来的工作有什么帮助？对长安汽车有什么了解？有没有什么想问的问题？一面综合面总的来说比较简单。

全程挖简历，面试氛围比较好，中文面试