厦门雅瑞光学有限公司面试经验

面试的时候是两个女的面试官。首先自我介绍，问有什么证书或者获奖证书，学习成绩排名，问英语四级是否过了，感觉注重实习经历，还问了如果在我没面试上的情况下会怎样？还问了到目前为止我拿了几个offer了？是什么样的岗位。QQ视频面试的，整个过程十分钟多一点。至于为什么没面试上搞不太清楚，可能是因为我四级没过吧😂️但是感觉这个企业还不错，希望我的分享可以帮到大家。

首先先英文自我介绍，然后给你一段材料，让你当场朗读并翻译。然后就是一些薪资工作内容介绍，就可以啦

就是分享自己工作经验，然后各方会去匹配你过往的经验和现在的岗位匹配度

在面试之前要详细研究公司和目标职位，准备一份面试作品。可以从以下几个方面入手：目标岗位在过去都做了什么事情，如何做的？竞品都有哪些，都做了什么事情？目前岗位存在什么问题要解决？如果自己入职，会做哪些事情？合理分配自我介绍的时间：通常自我介绍可以安排在 1-3 分钟之内。对于有工作经验的应聘者，首先要陈述个人的工作经验，再谈自己的教育背景及学历，最后总结自己对于求职上的想法。一定要根据自身条件，重点强调和描述匹配该职位的自身已经具备的工作经历和能力，告诉面试官，快选我选我选我。还有，绝大多数的面试官会对已有工作经验的求职者提出类似“你为什么要离开现任公司”的问题，这时候回答要尽量客观，比如职位已经到瓶颈，公司前途渺茫之类的。这时候回答尽量要客观，比如职位已经到瓶颈，公司前途渺茫之类的。总结：最直观的问题，向面试官证明自己的工作能力适合这个岗位。

面试HR迟到，还是自己主动提醒。面试和我强调要喝酒、开车。

以前的美赫不知道什么样，现在hr一直在boss发招聘打招呼，不看简历直接约面试，面试是QQ视频，问四五个很基础的问题，跟简历没啥关系，十分钟草草结束让等结果，给人的感觉就是在频繁面试刷KPI