南威软件股份有限公司面试经验

多元化的面试方式，只要你有特长，都可以展现出来

我是网上投的简历。预约了面试之后。第二天到了公司。先是做一份笔试卷，主要是基础题和数据库的题目。之后是hr面，问了一些实习经历，有没有打算考公之类的常见问题。然后就是经理面试，先是问了SSH的相关问题，然后是java基础。总体来说，比较轻松。面试官人也不错。

面试过程挺轻松的，主要问了一些相关履历，工作经验方面的，氛围挺轻松，面试官也很和气，不会板着脸，但是最后没进。

下午面试，面试的是一个项目经理，问我以前都做过什么，自己有什么专业技能，都接手过什么项目，在项目的过程中出现的某些突发情况怎么处理，为什么离开之前的公司

因为是毕业去的 所以问的都是一些学校里面学习的一些理论知识 数据库 数据结构 java的 所以都是偏基本的。一般都能过吧。然后就是聊一向你自己个人的发展方向，一些学习感受等等。

周四：电话面试过了，说要现场面试。 周五：一开始进来三个人，全部问的是技术，我说我是来面试产品，他们一个个就尴尬了，又让我等了一会。周四电话面试那个哥们进来了：经理开会，我就来面试了。还是同样的问题。晚上，经理打电话过来了，还是同样的问题。后面说行业不匹配，把我推给了另一个部门。另一个部门，约地方面试。 周一：地方是对了，省会没有说对，害我跑错地方，这些HR真会玩人。还是面试，还是同样的问题，还是两个人，面完后，说下午2点老大要给电话。等一个晚上没有电话。HR嘛说天天打电话，打不通，***，我是诺基亚，电话能打不通吗？ 总结一下：HR不是来招人，而是来玩人，贵公司是上市公司，一下子面了7个人，7轮吧。真好，真是大公司啊。