上海艾杰飞人力资源有限公司面试经验

先笔试，一个考的英语一个测的心理。完了和hr聊了一会儿，原本要面我的人请假了，结果就变成了我在他们公司打电话面试。。隔壁另一个助理就在一旁看着…面试前让我等了挺久的，印象很不好，大致答了下就走了。

在黄浦区的莲花楼面的，面试官问的问题和岗位很相关，总体了得非常不错！

通知某天下午面试，两点半过去，聊得很好，技术面，部门主管面，hr面，最后下楼又叫回去安排了领导面，氛围都挺融洽的。主要是聊技术，还聊了公司业务，公司前景，职位的挑战，个人规划，价值观等等，体验非常不错。四轮面试后通知还要有两轮线上面试，后面会约时间，面完已经六点了结果第二天hr打电话约线上面试时间（信号巨差半听半猜），我说我在等另一家意向公司比较重要的电话，今天不方便能不能约明天，那边直接说电话感觉很不专业啊劝你直接放弃？？？？？我愣了一下，我说我不是很想放弃呢，可以的话线上面试约明天比较好。那边接着说那就是放弃我们喽？？？？我大意了没有闪，嗯了一下对方直接挂断电话。也许这就是好感拉满再直接清零的感觉吧～

技术面是电话面试，面试官会先介绍公司的情况，然后是自我介绍，基础问题，框架问题，项目相关问题是从简历上的项目经验提问。基础题较少，框架问了vue跟react，会问框架实现原理面，有点难度。有英语口语考察，用英语自我介绍。

走的日语线，一面是经理面，二面是Par面。一面内容主要是一个小时的case study，面试经理会针对case问几个问题，然后也会了解一下个人的实习经历情况。一面结束大概一两天就会收到二面的邀请。Par面刚开始会先让用日语聊一段时间随后是中文面试。了解的问题基本也和一面差不多，包括个人情况，选择工作的理由相关。

第一轮HR电话面试，问了基本背景，第二轮合伙人面试，自我介绍，问了不在原籍工作的原因、对审计的了解与看法。