上海纳薇服装设计有限公司面试经验

部门领导+hr+大老板面试，过程还可以，部门领导人很nice。hr不怎么专业，入职以后考核流程很复杂，而且人员流动性比较大，基础岗位很难过6个月

公司位置偏，进去先填简历，然后和人事简单沟通，要求较高直接感觉到不合适，公司看中学历工作背景，还是很高的.

共面试了两轮。第一轮群面，填完基本信息后财务总和一位股东一起面试的。先自我介绍，再问职业规划，离职原因，自身优势。整体过程还算愉快，面试官也比较亲切，当天晚上人力通知第二天早上去复试。第二轮复试，等待了一段时间是总经理来面试，时间比较短，总经理是位非常优秀的女性，简单问了一下离职原因，职业规划，回答了我的一个问题就换下一位求职者了。总体来说氛围还算不错，公司附近交通比较发达，如果面上了其实是个不错的选择。但是面试过程中我有些问题其实回答的不好，见总经理时有些紧张说话有点磕磕巴巴。复试结果hr没有回复，应该是凉凉了。我的工作经验不够，前两段工作待的时间都不长，这些应该也是没有下文的部分原因吧。虽然现在面试不过就不通知是约定俗成的，但是对于求职者来说是一种煎熬。打算自我调整，总结经验，再接再厉。

虽然最终没有通过，但是整个面试的体验感还是不错的。HRM不是专业做招聘的，问的问题相对来说还是比较有水平的，但离顶尖的专业面试官还稍微有点差距，从整场面试看下来，HRM对我的评价应该也算比较高。最终没有录用，第一种可能因为我有点跨行业，第二种原因就是因为我的薪资要的超出了他们的预算。

感觉还行

面试电商运营助理，到了那里，前台一个阿姨态度很一般，整个公司环境很乱装修很廉价，没有想象中那种很好的感觉，填完表后等了一小时才有人过来喊我们去面试，面试全程5分钟，需要接受周边城市的频繁出差等要求，来面试的很多都是没有电商经验的小伙伴，被刷kpi了～