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易到用车 (4张照片)
移动互联网 北京 1000-9999人
智能交通和汽车租赁服务商 more
易到用车
移动互联网 被收购 1000-9999人
成立时间 2012-01北京CEO 彭钢
公司地址 暂无
公司介绍
共4张照片
易到用车是一个靠谱且高效的公司,从面试就能看出来,初试、复试、终试一天完成,求职易到用车,当天就offer你,回到家一言不发,像什么都没发生一样吃饭看电视,边嗑瓜子边和父母说明天就上班去了,这才是招聘。 我们的要求并不高,不用你八面玲珑,只要你踏实上进,不用你满腹经纶,只要你善于学习,最重要的是,有一颗对己、对人、对工作的责任心。公司业务迅速扩张,期待您的加入,与其把青春堵在互联网大跃进上,不如把经验奉献给有梦想、坚持做最好的自己的团队中。这里,没有德高望重的互联网大湿,没有声名鹊起的行业领袖,没有脸面十足的超大规模;当然,也没有刁钻蛮横的上级领导,没有勾心斗角的尔虞我诈,没有白天黑夜的加班到死。这里有的,只是一个有潜力有光明的创业机会,一帮有理想有作为的苦逼青年,一片有自由有发挥的工作环境。英雄不问出处,流氓不看岁数,相对于经历和资历,我们更看重您的能力与潜力。易到用车,大梦想、小清新,稳步跑,每天一点进步,欢迎你的加入。 易到用车,中国首家互联网预约车服务平台。 易到用车,提倡高效、舒适、环保的生活方式; 基于智能交通与汽车分享理念, 致力于为企业及高端商务人群打造高效、舒适、自由的出行环境。 易到用车拥有一支具有丰富管理经验与技术能力的团队,在北京、上海、广州、深圳等地拥有200多名年轻、优秀、充满激情的员工。他们中很多人曾在阿里巴巴、淘宝、雅虎、百度、新浪、搜狐、诺基亚、凡客诚品、顺丰速递等世界和中国顶级企业取得非凡成就。 易到用车的人才观是:发现人才、塑造精英、成就梦想。 我们寻觅那些卓然不群的开拓者、同样期待那些精益求精的坚守者;而你将在这里成就的是一项激动人心的事业,一段激情快乐的旅程和一份受益终生的收获。
产品介绍

易到用车面试(88条)

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匿名用户

城市经理的面试经验

三线城市的城市运营经理对学历、经历都比较看重

面试地点:易到用车-北京

基本都是电话面试,与HR聊基础的一些业务,大区经理要求做了城市开拓及运营方案发到邮箱,最后COO通过小鱼在家视频面试,可惜到新公司没多久COO居然走了,那当时视频面试不知道是走个过场还是怎样了。面试简单,能感觉到**的小资跟人性化文化。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

PHP的面试经验

聊的很好,但后来就没结果了

面试地点:易到用车-北京

面试官是百度的,问了一些高并发的问题,项目管理的问题。比较注重大厂经验,对创业公司,小公司的人关注度不高。
面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:一般

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我来写面经
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匿名用户

Android的面试经验

面试过程挺nice的

面试地点:易到用车-北京

面试就是简单聊聊项目经验,再问一些技术知识,算法啥的,对一些性能优化啥的问的也比较多。整体聊的挺轻松。
面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

城市经理的面试经验

一轮面试直接通过很容易

面试地点:易到用车-北京

我入职的时候是整个公司大调整的时候,全国都在招人,面试很轻松,整个面试过程比较草率吧,先是人事电话过来问了几个过往任职经历的问题,很快就通知稍后会有领导电话面试,面试是COO面的(扁平化管理),问了几个城市资源的的相关问题,特别快的就通过了,直接OFFER,让定第二天的飞机飞北京,入职参加公司涅槃重生的年会。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:很容易
面试感受:很好
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匿名用户

运营的面试经验

公司管理还是不错了。

面试地点:易到用车-深圳

总经理直接面试,感觉问了很详尽,互联网公司的人员流动性都会稍大一些,个人觉得和同行业相比还不错,老平台总有自己的体系。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

劳动人事专员的面试经验

好的行业理解会加分很多

面试地点:易到用车-北京

面试官很nice,问到职业发展规划,目前是怎样的想法找工作,对易到的了解有多少,自己的优势和弱点在哪里。

面试官的问题:

为什么会选择易到用车。

行业品牌的影响力比较好。

面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

运营的面试经验

实习生转正面试后入职

面试地点:易到用车-济南

实习一年因为没有hc离职,后来又返聘的。6个原来的实习生面试,最后留下3个人,是群面,面试官都很nice。
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

测试工程师的面试经验

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

市场推广的面试经验

我面试的时候是几年前

面试地点:易到用车-北京

应该是先hr后总监面试,可能是因为我很优秀吧,反正是要我了。
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

web前端的面试经验

对技术人员要求还是蛮高的

面试地点:易到用车-北京

hr和技术面试态度都很好,面试环境也舒服,技术面比较看中的是基础能力,然后再是对相关框架的应用能力。对工作经验要求较高。
面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:很好
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面试难度

面试难度

2.6
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 29%
  • 一般 52%
  • 不太好 19%

易到用车问答

全部

易到用车点评

全部

62%

好评率

来自 61条点评

一家反悔offer的公司。

来自工作1年-前员工的点评

面试感受一般

来自工作1年-前员工的点评

一家被耽误的网约车公司

来自工作1年-前员工的点评

已经经营不下去了,工资都是问题。

来自工作1年-前员工的点评

网约车鼻祖,命运多舛,但对员工尚可。

来自工作1年-前员工的点评

工资拖欠问题严重。

来自工作1年-前员工的点评

福利越来越少,团队氛围还可以

来自工作2年-前员工的点评

没了航叔不知道未来会怎样

来自工作5年-前员工的点评

被资本玩儿坏了的公司

来自工作1年-前员工的点评

工作氛围不错,同事很友好,就是最近比较动荡。

来自工作3年-在职员工的点评

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易到用车工资

全部

9640月平均工资

低于同行业

来自 128职业,165员工分享

平均¥7000

城市经理

来自5员工分享

平均¥11368

总监

来自4员工分享

平均¥15000

php开发工程师

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java开发工程师

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web前端开发工程师

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运营专员

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大客户经理

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产品经理

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部门经理

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ios高级开发工程师

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