福建恒安集团厦门商贸有限公司西安分公司面试经验

面试就是问家住在哪里？是本地吗？能不能接受加班之类的，公司不大总人数不超过20人，卖的是设备：例如剥线机，铜米机之类的，比较小众。面试官比较在意能不能接受加班，估计加班挺严重的就没有去。

面试一轮，二对一面试技术面先自我介绍，然后问你项目中的问题，有没有了解过测试方面的知识，有了解fiddler如何抓包嘛，最后问你对加班有啥看法，公司隐晦提倡加班，希望你能接受

应聘的是小语种Facebook投放，一去就先给两页纸的卷子做题，然后主管过来聊，工作内容啥的聊的挺愉快的，但是人事那天没在，就说让我先回去之后再让人事跟我聊具体的薪资待遇情况。第二天收到人事电话让去复试，因为她昨天没在，所以需要我再跑一趟，去了之后聊的也都是常规问题，本来也还算愉快，但是最后问期望薪资的时候觉得我说的太高了，然后就开始挑毛病了，拿工作经验公司培训成本说事儿了。也是呵呵了，最后说要慎重考虑一下，说一个工作日内会给我回复，还加了微信，然后就没然后了。 结果过了半个多月又给我打电话让我再去一趟，说是老板前一阵不在现在回来了要面试一下我，然后说这个职位很重要呀有什么都是可以谈的，再说到工作经验啥的时候，又开始跟我说公司刚好有培训这些都是小事儿。最后我还是拒绝了，感觉跟他们做同事会很辛苦。总体感觉这个公司不行，办事效率太差，人际关系复杂，待遇也一般，五险入职半年后才给交，没有住房公积金，算绩效提成的时候连下午茶福利的成本也要扣除掉。

在广州的分公司面试的1.千万不要去，在广州这边就10个人，然后房间也很小2.hr 面试完之后让做了笔试，回去之后就说不合适

面试过程很简单，一对一面试，先让你自我介绍，然后问你关于你简历上的一些问题，了解你的户籍所在的，以及家人对你工作的看法，都是一些简单的没有技术层面的问题。 重点来了，重点就是关于你的成绩，我是一所西安普通一本车辆工程的学生，只要你的成绩不错，绩点2.7以上，专业排名前30%，而且四级顺利通过的话一般就能通过面试，然后当天下午就可以签约，当然你的简历也要做的漂亮，这是一个加分点，当然不排除你遇到技术岗的HR ，会问到你一些专业问题，还看你成绩，这就是你运气不好了。

联强面试过程中很有特色的一个问题就是让你在规定时间内完成一些简单的计算题以及图形分析的题目，然而这些所谓简单的计算题以及图形问题往往使一些人败下阵来，是对你的逻辑新思维以及心理素质的多方位考验，所以在面试这样的工作之前最好要提前做一些练习，不然临场发挥会有一定的问题。