中国正通汽车服务控股有限公司面试经验

网上投递简历，约的当天面试，填表后直接去负责招聘的领导办公室，第一个问题你是北京人么？我说是，然后就说这个工作比较琐碎你能接受么，后面就聊了聊之前的公司是做什么的，就结束了大概5分钟，被小姐姐带出，小姐姐说不合适，说昨天有个姑娘刚毕业，问她为什么来北京，我就觉得他可能很纠结北京这个点，不过不管什么点，过来就5分钟面试真是够了，白白跑来浪费时间，北京总部。

面试正通广东胜沃，填了简历，做了一份简单的测试还有一份简答题的面试题。经理很随和见了这么多面试官算是比较友好的一个。面试过程我还算淡定主要还是要真诚。 面试完做了一份专业题，感觉好难，三十分都不知道有没有，感觉应该是没戏了。他们特别友好给我打了中午饭，我也没皮没脸得吃了再回来。下午就收到通知问我意向了，各方面都挺好就是薪资有点低，纠结。

面试的人员素质较高，比较注重员工形象。地点不是特别好，但是离地铁较近。公司看起来比较大气上档次。

笔试题（偏基础和具体应用），技术面（没有刁钻的问题），人力面，上市公司，面试过程还是有点长的，材料审核比较多。

面试官一开始是看项目，但是看项目的时候关于项目又什么问题都没有问。然后进入面试环节，面试官问了很多前端的疑难杂症问题，比如说，同源策略是什么，在项目中是怎么解决同源策略问题的。 我回答了同源策略的定义，然后说这个主要会引起跨域，而解决跨域的方案是什么等等，结果答案被否决，面试官坚持问在项目中是怎么解决同源策略问题。其他问题像闭包是什么，编程中哪了那些设计模式等都问到了。后来面试官表明自己是产品经理，那边现在没有前端，所以需要找一个很厉害的。

接到HR的电话，在电话里对投出的简历，主要是工作经验一一介绍，收到面试邀请，先见了业务部门的老大，聊的还不错，没多少专业的问题，还是比较看重经验的积累，顺嘴聊聊收入的考虑，实话实说，过了两天HR通知二面，见了一下HR老大，聊聊天，基本上就定了，整个过程偏感性，很OPEN的公司。