南通柴油机股份有限公司面试经验

先笔试再面试，笔试分逻辑题和专业考察

一轮面试，然后就是等结果。面试就是说说自己的项目，面试官就项目里的内容提问，回答的要让人家能听懂，然后技术面完了就是人事问些问题。

面试的人很不尊重人，没等我把话说完就打断了，还有面试者会鄙视人。完全不想去的公司

一面 人力资源总监面试，会关注个人工作履历真实性、个人过往的突出业绩和如何取得、遇到的困难如何解决等，对之前公司和领导的评价等等，家庭情况也会问一些，会提前告知如果涉及个人隐私可以不用回答，所有面试过程相对私密，即使是面试也像是谈心，不会让人不适。一面感觉不错。一面后几天收到通知，与老总沟通，有幸见到希诺的两位创始人夫妇，给人的第一感觉很接地气，和蔼，务实。特别是*董，笑起来给人特别真诚的感觉。面试过程先做自我介绍，然后交流对过往行业的一些认知和看法，应聘职位能够胜任的原因，以及入职后如何开展相关工作等等。虽然整个面试时间相对长一些，但是感觉就像跟长者谈心。总体感觉二面不是很难，不要夸张吹牛即可。

面试过程很简单，一般是电话通知你，然后去公司面试，有一点比较人性化的是，面试都会看你的时间，然后给你买好往返的机票。

面试官首先让自己介绍一下学校的项目经验，遇到过什么问题，如何解决的？对个人英语能力要求较高，汉译英和英译汉分别出了五道题，现场给hr看结果。如果面试官较为满意的话，会继续提问对公司是否有其他问题，比如主营业务，散货船、集装箱船、LNG船等。