UPS面试经验

还可以

到了之后，前台先填写个人简历，跟业务部门主管面试后，英文考试，3-4道写作题，问的是工作中遇到的问题。最后是hr面试，主要是谈薪资和待遇。

一面 自我介绍，说一下对公司的看法，薪资期望部门主管与财务助理岗位的前辈 （2招聘v1）重新自我介绍——公司对我的进一步了解1、国内情况渐好，过一段时间是否会考虑重新从事本专业的行业2、之前面试旅游公司时，缺乏怎样的硬性条件3、（我是被推荐的）推荐人是如何向你介绍我们公司的4、对自己薪资涨幅的要求，或者时间上的规划（X岁之前月入百万）5、对自己沟通能力的评价6、你认为工作中最重要的一点是什么财务助理岗位的前辈（1v1）前辈详细介绍工作内容，工作系统，演示工作流程全英文页面，比如调整账单系统，收发邮件，类似于QQ的一个内部通讯工具，以及面对港台地区是繁体字。

还好不是很难，会问一些基础性的问题还会测试英文水平

主要是询问基本情况，以及一些简单的技能

日语有个笔试，主要是考察你对公司中经常出现事情的看法，人事面试主要介绍了公司的福利待遇，主管面试主要讲了gong工作的内容和一些困难，氛围轻松，聊天为主