维也纳酒店有限公司面试经验

面试官非常nice。华为还是值得一试

一小时八股文，面试官脸色黑的跟啥一样，全是八股文，一点技术含量都没有，问他orm框架用什么他都不知道，最后也没有后续，纯kpi ，浪费时间，感觉面试官就是卡饭点想摸鱼面试久一点然后拖延时间，避坑，别被戏耍了。

一面 组内人员视频面试，基本就是一些测试面试基础的问题，没啥难度线下面，高新园地铁站，来到公司楼下跟其他楼一对比，差距特大，仓库楼，里面装修还马马虎虎。测试主管面，简历问的很细，看着有点水平，挺靠谱，聊了个把小时，立马推技术老大面技术老大，也就随便聊了点东西吧，问自己优势之类的，也介绍了自己公司干嘛的（票代）hr：介绍了福利，其他没啥福利，五险一金2500按5% 一档社保说过几天不管过不过都会给通知整体下来面了得有两三个小时，一下午时间就过去了。但是hr一直也不给通知，我也懒得问，因为感觉公司实力一般，环境确实差（可能前司环境比较好）吐槽一下面那么久，结果连一个通知也不给。招人看着招的挺久的，感觉有点闹着玩儿。

面了三面，估计没通过。一面技术面，线上面试，聊了40来分钟，主要都是一些网络协议，数据库，测试理论的问题，还有一些自动化用例设计问题；二面主管面，聊了差不多一个小时，问题都是基于一面的问题深挖；三面应该是cto面，问一些测试思维方面的问题，也是差不多一个小时。整体来说强度还行，也都答的上来，面完hr说第二天给通知，结果boos上就没音讯了，感觉不像是来招人的，又花这么长时间面我，奇奇怪怪。

一面：面试范围问的比较广，但是难度还行，不会深问，基础内容考察更多，由于准备不充足，感觉自己回答一般，面试官也没有刻意为难，希望能有个好结果

新零售管培生，资源分配问题