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“低于平均水平”
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
首先是自我介绍,完了之后是针对你的项目进行阐述,然后是结合你的工作经验做一些询问。1、自我介绍2、了解我们公司嘛?3、说说你的毕业课题?如何做的,得到那些结果?4、关于你的工作5、面试馆介绍本岗位和工作内容6、反问环节
一些尝试些的问题,化学类的,基本的四平一稳操作,实验现象的观察和记录,各种数据的保存和分析,平时做实验的步骤操作。
笔试就是靠行测,考两个小时 一面是无领导小组讨论,30分钟左右 二面是单面。自我介绍,问一些个人情况
先填一份表格,然后给人事,如果所面试部门领导在的话就面试,不在的话就过几天再说,一般面试的时候搞的问得很专业的,什么什么原理啊,但是当真正工作的时候是天天打杂,要么是干苦力,没有什么技术可言的。
首先是人力资源部进行一面,就简单的聊天。后面技术总监给你笔试及二面。笔试是比较基础的化学知识,面试就问问你对本公司的了解度及是否愿意长期留下来发展。
现是先是论,20分钟后选择一个人代表发言,HR会根据你的表现提几个问题,淘汰一部分人,我就被淘汰了,我觉得积极发言很重要。接下来是一分钟即兴演讲 ,然后是七巧板活动。
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