南宁研华电子科技有限公司面试经验

1、问了C++的一些技术问题。 2、问了项目经验。 3、之后问职业规划。问的一般，不是很深，之后介绍软件部发展。

聊的是一些基础技术问题，然后是对公司文化的认同，这个认同很重要，因为没有这个认同基本上是过不了的，望大家注意。

这是毕业后的第二份工作, 公司的笔试面试是一起的过程大致如下一、安排笔试，笔试的结果会和简历一起送给硬件部负责人，负责人觉得可以就会进行下一步面试；笔试主要是有三极管、门电路和一些单片机的知识，基本都是课本里的，大体比较容易； 二、面试，面试的过程主要是问一些项目经历，做过什么样的项目，在项目中负责那一部分，接触过哪些可编程器件，会哪些编程语言之类的；因为这个公司好像比较缺人，所以只要是相近专业毕业的，有一定的基础和能力，基本都可以通过面试。

我一开始是在研发助理和销售助理之间选择的，专业都比较符合公司要求，一开始是两个人给我面试，问我选择的是研发还是销售，最后选择销售就换了销售部的过来问问题，问一些会不会专业技能之类的问题，熟不熟练office的办公软件，还有问觉得自己在销售方面最满意的一点是什么，聊得都还挺好，第一轮的时候挺紧张，后面就放松了。最后总经理面试的时候就更加放松了，不会问太难的问题。

研华的面试分笔试与面试两部分，刚开始笔试去做一部分关于硬件的题目，感觉一般但对芯片运用部分要求还是比较高的，当时第一感觉完了。但后面还是进入面试环节，感觉聊得还可以吧，人力资源专员说的很多，前景很美好，公司在扩大，以后会怎么样，股权，奖金云云，反正哥是刚毕业也没听得很明白，但是确实觉得很心动。

笔试内容都是平时用到的基本试试，回答比较顺利，面试官和HR在唱戏，有点套路，面试官有点傲，是技术类型的leader。