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匿名用户
面试了职位：技术研发工程师 - 杭州
感觉没戏
就一次面试，面试中有英语部分。
就一次面试，面试中有英语部分，由于我没准备，让我用英语介绍所在城市的时候直接蒙了，而且我面试的时候比较紧张，应变能力没发挥好，唉……估计没戏了。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 杭州
感觉没戏
关于吉利公司会计管培生
上来先是英语介绍，这个时候面试官在看简历，问你去宁波家长允许吗，你认为会计最基本素质是什么。为什么来吉利公司等等。面试官面带笑容态度亲切。 面试大概十分钟左右，他还在我的简历上写写画画，不过具体的我还没有看清楚。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：领导拿私人餐饮费票子让你报销你怎么处理。
面试官nice面试官
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 杭州
未通过
吉利一面和二面面试经验
一面是小组讨论的形式，我们组是10个人，当时是留下了5个人进入二面。一面的时候只要找好自己的角色就好，人力的话更多是协调者，不能打断别人的发言，有想法、创新点最好。记得当时也没有说太多，只提了其中的几个重要的观点。 二面的时候，切记一定不要说太多，不要答非所问，hr会问你说话的漏洞。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：人力资源管培生的价值在哪里。
2轮
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：汽车性能试验工 - 杭州
未通过
整车研究院NVH面试。
建立通过筛选后，完成网上笔试，接到面试通知。 面试人员为HR，非技术人员，主要问一下项目经历及专业方向，由于本人是机械工程方向，HR比较在意方向不是车辆工程的，所以在这个问题上也有所刁难，不过由于车辆属于机械的分支，所以还是能够应对。整体感觉，吉利比较想要那种一来就能用的应届生，而对人才培养上面并不愿意多花精力与时间，硕博以上的招的不多，本科生比较容易被录取。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：请问你在项目经历中获得的了什么？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：GM1000 - 杭州
未通过
由HR一对一进行面试
由HR一对一进行面试，面试问了不少问题1你最佩服的人是谁？大学中你最印象最深刻的事情是什么？你对我们公司了解多少。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：
2 年前 发布
没有更多了
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浙江吉利

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面试难度：有难度
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面试难度：普通难度
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4轮面试：笔试、HR面试、部门主管面试、现场做题
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面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
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2023-02-21 发布
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未通过
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