最近更新时间:2024-04-20 09:00:00

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匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 苏州
确定通过
面试是部门经理,问了我专业知识,因之前做过这方面。
面试是部门经理,问了我专业知识,因之前做过这方面,很容易就通过了,然后就是谈薪资。回去等通知,结果等了半个月,坑。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:RMA维修工程师 - 苏州
感觉靠谱
RMA工程师面经,亲身体会
很简单,不过HR很专业,做好心理准备,聊完部门课长会来面试,问一下基础知识,有没有用过维修工具等,上学期间有没有接触过,完事就等通知了
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
2609
面试了职位:Android - 苏州
感觉靠谱
第一轮技术面,详细问
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工业工程师(IE) - 苏州
感觉没戏
规模挺大的公司,环境比较好。面试过程很轻松。
面试过程一共1个多小时完成,科长经验丰富。和我谈了很多关于工作上的事以及工作规划。聊了关于工作的内容,对IE工程师的了解。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:IE工程师主要做哪方面的工作?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:大客户经理 - 苏州
确定通过
就是聊,主要是对整个...
就是聊,主要是对整个行业的熟悉程度
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:认识那些人,跟他们关系怎么样,现在主要负责哪方面工作
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购 - 苏州
确定通过
1.工作简历,IQ测...
1.工作简历,IQ测试 2.HR面试 3.采购主管面试 4.英语测试 5.电话确认薪资
3轮面试:笔试、部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1.之前的工作经历 2.对新工作的期望
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:mc - 苏州
未通过
面试都没有要求英语,...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:助理 - 苏州
确定通过
曾经的明泰助理分享面经。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:保密 - 苏州
确定通过
保密面试很好,共1轮面试
2023-06-17 发布
匿名用户
面试了职位:QA - 苏州
确定通过
通过校园招聘在学校教...
2 年前 发布
公司对比
明泰电子科技(常熟)有限公司

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感觉没戏
面试:摩云视讯/科达科技面试:图像算法工程师。有了很好的初印象,有一定难度,结果应该是没过。
图像算法工程师 1、面试的第一轮是技术面,先自我介绍1-2分钟,开始,主要考察你的研究论文细节,很细很细;其次,问一些经典图像算法网络Resnet、Transformer、BN和LN的区别、以及科达本身相关业务知识,比如摄像机的成像原理、高斯滤波、自动曝光、白平衡等;然后,问一些C++相关的知识和数据结构与算法、回环链表怎么判断、快速排序复杂度等;最后,介绍公司的主营业务,上班时间,未来发展等。(差不多40分钟)2、面试的第二轮是主管面,先自我介绍,继续问论文网络结构、数据集、优势劣势以及是否部署实现,unet超分;然后,介绍一些公司产品;最后,自己提问。(30分钟)3、面试的第三轮是HR面,大部分自己提问,HR解答,包括工作时间,加班情况,薪资,未来发展,就业前景,进去之后的培养计划,年终奖,留存率,业务发展等。(一小时)
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