昆明昆明尊园房地产经纪有限公司面试经验

初始：总部HR经理，大多为常规问题，会根据自我介绍有一些灵活提问，比如你说协调沟通强，问了：因个人失误导致同一时间答应送两位领导，两个方向相反，且两位领导平级，且互相不对付，要怎么办？这个阶段可以提自己有疑问的地方，解答还是比较耐心 复试：新居住服务中心总监，人力总监，总部人力总监一起面试，个人感觉这个部分还可以，问题不刁钻，诚实做答就可以。 但目前还不确定，单休，只能周一至周五休息一天，朝9晚7，晚上可能也经常加班，根据近一年工资流水定薪，无年终奖，绩效为主

1、网申的简历 2、一面是群面，在云大科学馆二楼，十人一组，辩论。抽题目后，自己分成正反方，开始辩论。 3、二面是去公司，在步行街柏联写字楼，专业面试，一对一。 4、发0ffer，开沟通交流会。 5、体验实习，分组，市调。

先填表，做心理测试题，然后再进行初试。

先是网上测试，笔试通过后 ，开始群面，辩论赛，正反双方， 经济建设先于文化建设，还是文化建设先于经济建设，最后终极面试，5:1，现场推销产品

参加二面时，共有三位面试官。其实面试很简单，面试官问的也很少。五个人一小组，首先分别要求做了自我介绍，然后会根据各自简历情况、工作情况，有针对性的提问。整个面试流程，很轻松，平均一个人五分钟的提问时间。

面试过程中很愉快，主要是针对简历做一些简单的工作沟通；以往的一些工作经历的介绍，面试过程很轻松，一聊天为主。