下载APP

微信扫码
下载看准App

中国人保 v 我要认证
北京 · 保险 · 1000-9999人

国内历史最悠久的保险公司 more

微信扫码,开启公司订阅服务

关注服务号,定时为你推送「中国人保」
面试等最新动态
qrocde

微信扫一扫

中国人保

国内历史最悠久的保险公司

北京 · 保险 · 1000-9999人
公司官网
www.picc.com
公司地址
北京市西城区西长安街88号中国人保大厦
简介

中国人民健康保险股份有限公司(揭阳互动部)

我要写面经
中国人保面试经验分享
面试官很和蔼友善,先是自我介绍,然后又问了一些项目管理问题,考验反应能力和随机应变的能力,感觉自己发挥得还不错,可能没有相关寿险的项目经验,还没有给消息,在等通知。
...查看全文
面试官的问题:

自我介绍。

简单的做了一下自我介绍。

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 困难

面试感受: 一般

2020-06-28 15:05

29

中国人保行政助理面试
建议约好时间提前一小时去到,一共有三轮,第一轮hr基本个人信息核实,第二轮主管面试,考核专业知识,第三轮经理面。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2020-03-10 14:37
1

25

人保内勤社会招聘经验
面试不难,很随和,聊了聊,但是人保的氛围太压抑了,不适合我。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2019-11-20 18:43

25

匿名用户 法务的面试
参加的19年的联合招聘
参加的19年的联合招聘,现在20年的校招都出来了,19年的还让等通知,无情、我的心都要伤透了!
...查看全文

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2019-10-12 10:11
1

11

匿名用户 投资助理的面试
人保资产管理onsite面试
面试是交易部一位老总负责,人很nice,主要基于个人简历问问题,然后观察你的言行举止。面好了会有一位hr小姐姐带你到一个房间做笔试,题目比较主观,对宏观的分析,对股市的判断,对涨停板敢死队手法的分析和违法之处的分析等。
...查看全文
面试官的问题:

对宁波“敢死队”的手法分析,有何违法之处?

涉嫌操纵市场,联合多账户交易,对敲等等,内幕交易.。

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2019-09-21 14:41
1

11

匿名用户 其他职位的面试
正常面试问题,没有出格的
基本就是问一些跟上一段工作经历相关的问题,没有很深刻,会问到职业发展之类的,就是正常面试都会问到的问题。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2019-09-02 17:44

19

匿名用户 会计的面试
面试后等待中
一共面试了两次,分别是市面和省面,2月份的市区面试就简单的了解了一下任职经历和现状,面完让回去等下次面试的通知,七月份的省面是群面,简单的自我介绍,问了下对未来的打算,然后就是让回去等通知,直到现在。
...查看全文

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2019-08-26 10:58

21

匿名用户 电话销售的面试
深圳人保在上步大厦八楼的

深圳人保在上步大厦八楼的,首先面试的是个叫***的女的,态度非常不好,一进去就没有前台,然后等了好一会这个女的就出来说你们是吗?!来吧!快来啊!说话语速很快但不清晰,因为普通话不标准。有几个人就几个人,坐个茶桌开始一个个自我介绍,过程很不专业。

是车险续费员,周末双休,九点半到六点半午休两小时,可提供龙胜住宿,第一个月保底3500,第二个月2700,第三个月2200.每天要保证至少60分钟通话时长,有各个地方的资源给员工去打电话。入职会有五天培训。入职半个月才签合同,每天完成不了任务业绩要加班。什么类型的人都有,只要能接受就去了。本人是接受不了。

第一面试官态度很明显不好不尊重人,但是她喜欢那些无论她态度多差都不敢吱声的员工,她也不专业。第二,薪资在整个行业偏低下。第三,没有前景和发展。第四,坑。以上仅供参考。对了,面试是人保委托第三方去招聘得,所以电话邀约面试和实际来到是有出入的。毕竟不是同一个公司。

...查看全文

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

2019-07-10 11:52
1

22

匿名用户 项目经理的面试
面试经验之分享。

面试分3个阶段。

第一阶段:笔试,笔试考得类似公务员,行测内容知识占大部分,最后会根据材料写一个作文。

第二阶段:群面,10人一组群面。

第三阶段:多对一面试,提问题,根据简历问。

...查看全文
面试官的问题:

为什么离职?

期待更高的平台。

面试结果: 面试未通过

面试难度: 巨难

面试感受: 一般

2019-04-10 11:23
2

25

匿名用户 销售的面试
销售人员一般来就要啊。

很容易,大体就是给你聊一聊待遇,和平时干什么。值得记录的短期极端行情标准,上证指数或者创业板指数单日暴涨或暴跌幅度超3%;指数三连阴或者三连阳。

记录的时候不要只看涨跌幅和连续涨跌天数,同时记录一下极端行情和均线系统的关系(指数当前位置附近是否有支撑线或者压力线,有的话距离目前指数有多远);极端情况出现前后的成交量情况;另外记录一个习惯使用的指标情况(可以是MACD,KDJ等等)。

记录的时间范围要达到2-3周,不要只记极端行情出现后一两天的情况,那样的话构不成参考案例或者经验累积的效果。首先重点记录极端行情出现后的下一个交易日已经第一周是什么情况,是否延续暴涨或者暴跌;其次重点记录极端行情出现3周后的最终结果;另外重点关注一下这3周时间之内的最低点和最高点情况。最关键的是,重点注意这段时间指数是否已经出现明显的趋势。

...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

2019-03-18 20:20

14

猜你可能喜欢
中国人保相关的公司
网易

杭州-互联网-1000-9999人

公司全称:网易(杭州)网络有限公司

滴滴出行

北京-互联网-1000-9999人

公司全称:北京小桔科技有限公司

美的集团

佛山-家电-10000人以上

公司全称:美的集团股份有限公司

中国人保的工资 查看全部280条工资详情
工资水平同同业其他公司

共有280位员工分享个人工资,来自129个职位

查看行业工资TOP100
销售员
¥6290 低于同行
查看详情
客户经理
¥9000 高于同行
查看详情
面试难度
2.3
容易 非常难
更多职场问题,找人求助
半山

至澄科技 · 移动开发

头像
下载APP寻找更多帮助
qrcode

下载看准App

找工作求职招聘必备

微信扫码
下载看准App

中国人保
50%
1人支持
平安财产保险
50%
1人支持

已有2人参与投票

立即围观

微信扫码下载看准App

qrcode

打开App搜索"腾讯"
Karlie等54位老鸟等你来

工资
计算器
看准APP

微信扫码算一算

APP
看准APP

下载看准官方APP