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最近更新时间：2024-04-16 16:00:00

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看准53343

面试了职位：建筑设计师 - 北京

感觉靠谱

面试：建筑设计师。细节还是很不错的，难度是有的，希望能有个结果。

一面一面主要是问相关经历，都是些常规问题记录此轮面试过程或感受

2轮面试：视频面试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐

2022-12-07 发布

匿名用户

面试了职位：质量工程师 - 北京

确定通过

应届生面试，基本的面试问题，比较简单轻松

面试分为人力面试和专业面试，人力面试问一下基本信息的问题，和其他公司问的都差不多。专业面由于是应届生，也没问特别专业的问题。面试过程比较轻松，有自信就好。不会的就直接说，不要瞎说，会影响你的面试结果。

1轮面试：HR面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：你用的是什么手机，为什么选择这一款。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：出纳 - 北京

确定通过

笔试，主要内容财务相

笔试，主要内容财务相关，选择、判断、综合计算题；面试，HR+主管业务科长+部门部长，大学情况、论文内容，一些场景题等。

5轮面试：笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、填信息表

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

2 年前发布

CAOUS

面试了职位：综合职员 - 北京

感觉靠谱

【综合职员】面经分享

公司挺靠谱的老牌国企，氛围很不错，人力资源的老师比较严谨，面试前会问有没有去过高风险地区，笔试难度不大，不过面试会问很多问题

4轮面试：电话面试、其他、填信息表、笔试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：书记助理 - 北京

确定通过

两轮面试，人力的给人的感觉不太好

第一次面试的人力，常规性的问题，经历、为什么放弃原来的工作、你的优势、为什么来我们公司、为什么这个岗位？第二次面试是专业领导，也是类似的问题，不难。只是后来在面试结束后，和人力沟通时，人力小姐姐态度很差，说话咄咄逼人，总是不耐烦的打断我说的问题，给人感觉不尊重人。不经大国企，人力还是很吊的，拿到offer之前多多忍耐就好。毕竟她有一票否决权。

2轮面试：HR面试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

共1个问题，1条回答

Q：常规性的问题，经历、为什么放弃原来的工作。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：高级成本工程师 - 北京

确定通过

高级成本工程师面试经验

首先自我介绍，然后问了主要优点和缺点，让介绍了上一份工作职责和内容，问了在新岗位打算怎么做，总体属于正常范围内

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布