东普雷（佛山）汽车部件有限公司面试经验

我面的是财务实习生，但本人非专业对口。面试有三轮，第一轮是一个半小时的笔试，题量大但是不难。批改完以后进入第二轮，就问了几个问题，主要因为他们时间紧加上急需找人，所以很快通过。第三轮是厂长，是个德国人。全程有翻译，面了一个小时，主要看你的三观。总体觉得厂长面是有压力的，但因为有翻译在中间像隔着一层屏障一样，至少不会让我太紧张。

去面试人事部***让我坐在会议室，里面坐着两个职能部门的人，当着我的面在那骂其它部门的人，我听着很反感，没素质。2点多钟过去，一直在里面坐了几个小时，5点钟才见着面试人，问了一堆跟职位无关的问题，后面说面试通过了，后面我都忘了想起问了一下它说不适合，都过了十天半个月了，真的是，这公司有点奇葩。 后来的求职者建议这个公司别去应聘，这个公司连最基本的礼仪都不懂，作为一个东道主，一个公司，一点待客之道都没有，从骂人那里可以看出内部勾心斗角，幸好没进去，我的天，想想在里面工作，估计天天得被人咒骂。

进去后填了一份资料，然后就有主管过来面试。整个交谈过程比较轻松，面试人员很专业，详细的介绍了公司情况以及岗位的工作职责，薪酬待遇。

猎头推荐的职位，当介绍说到薪酬是我之前的50%~75%之间，瞬间觉得世界塌啦，居然沦落到只能降薪找工作。但是闲着也是闲着，且年底了机会明显少了，就说接受这个机会，但期望薪酬是最高的那个，不接受再谈。猎头推了简历出去之后三天，HR就来电话了，谈了40分钟。然后过了10天HR加了我的微信，但一条信息都没有。又过了一个星期猎头问工厂有安排现场面试了没有，HR才发信息来安排五天后面试的事项。到了工厂，电话沟通过的HR领我上楼时在楼梯碰到个老外，HR跟他打了个招呼，介绍说这是大众的驻厂人员，我应聘的职位最终就是向他汇报的。然后填了个表，马上就有两位面试官进来了。他们自我介绍一个为HR的招聘管理人员，一个为应聘职位所在部门的人员。没让自我介绍，一开始问了一下职业规划，然后就最近工作的事项我让具体描述，面试官就按此不断的提问。整个过程谈了超过一个小时。很奇怪的是，基本都是HR在了解情况，用人部门的面试官没问几个问题。没什么奇怪的问题，像聊天那样，非常轻松。最后HR问了那个薪酬能不能再谈，我就说按最高那个数值的确是不少工资了，但不包吃住，就显得差点了，然后面试官调侃了一下就结束了。这个职位明显是没机会了，因为HR没说会有下次面试，当天也没安排老外面试，不过这都不是事。次日我还有一个面试，有内应的那种，我更期望次日的面试成功。

由猎头推荐到丰田合成佛山，两次面试，第一次是中国人课长，第二次是日本人部长。两次面试问的问题差不多，主要测试日语水平及专业知识。

面试在饭堂 同一群普工一起面试 环境很一般 不适合面试 后来谈过觉得可以 后期再联系 等过一段时间之后来邮件说该职位目前无在招聘计划