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匿名用户
面试了职位:外语教师 - 北京
未通过
与美联的第一次接触,错失良机。
也就是三轮,一面和HR简单聊,主要口语要好,二面见主管,大致了解校区情况,一个20mins的demo,三面之前主管把试讲内容提前给到位,所以三面时候直接讲。一定要看好试讲内容的要点和思路,不然就失去机会了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招生顾问 - 北京
确定通过
美联电销客服面试过程
仅仅只有一轮面试,难度一般,都是常规问题比如上家公司离职原因。自我介绍在之前公司学到了什么,是否可以接收轮休等等。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外语教师 - 北京
确定通过
美联英语国外考试部老师面试过程。
先是经理面谈,了解个人情况和求职期望。然后在教学主管那里试讲,时间20分钟左右。授课内容是托福某个题型的分析讲解,题型自选,形式是一对一教学,主管扮演学生。整个过程比较顺利。不管是经理还是教学主管都很友善。试讲是上午进行的,下午就收到了录取通知。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
确定通过
面试过程和具体流程吧
一共三面,一开始就是无领导小组讨论,后面就是模拟情景做推销啥的,不会当场给出结果,晚上会电话通知,有电话就是过了,没有电话那就算了。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:无领导小组讨论,这个很常见了。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 北京
确定通过
无领导小组加上单独面。
第一面是网测,第二面是无领导面试,三面是领导之间进行抗压和个人情况介绍面试,整个过程并不是特别的严肃。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:有谁能记得在场所有人的名字。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教学管培生 - 北京
确定通过
教学管培 深圳总部的岗位
上午群面 一组6-7个人 英语自我介绍 无领导小组讨论 英语教师最重要的品质 群面我们那一场进了三个人 中午就通知下午进第二轮面试 试讲先大概讲了一下美联的理念 差不多一个小时然后抽签试讲 准备15分钟讲15分钟 材料是美联自己的课本
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 北京
确定通过
面试不算太困难,先英文自我介绍,然后问一些关于英语教学的工作
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:英语教师 - 北京
确定通过
美联英语面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教务管理人员 - 北京
确定通过
美联英语SA(武汉)
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
未通过
美联英语一面无领导小组讨论
2 年前 发布
3
公司对比
美联英语

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