盐津铺子面试经验

先手机填写个人信息人事给一份简单的java笔试题一面，笔试后项目主管面试二面，部门总监面试。。。。

初试：五个人一起，先自我介绍，面试官会在你说话的时候打断针对内容提问。还会问你适合这个岗位的特点有什么，家里怎么看待等。自我介绍完会让五位面试者分别投票两位可以进的人并说明原因。这个感觉比较刁钻。邮件通知结果，后续还有线上测试。

面试未通过。环境一般，3轮及以上，注意套路陷阱。实名diss，面试的是浙江分公司，位于杭州，初试hr，复试营销负责人，三试分公司负责人，最后的结果告知是工作履历不符合，面试很明确的说明了我个人转行业的原因和选择方向，既然不符合，为何一面二面不说，三次面试浪费了多少时间，三面完还说后续福利待遇hr会详谈，呵呵，原来这就是贵司的理念，给你一点希望然后浪费你的精力。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

hr初面比较容易，就是常规的一些问题，自我介绍，大学期间最有成就感的事情，意向工作地。接下来是部门经理吧，问了在学校参加的一个比赛，还有物流和供应链的关系。问题不太多。

1因为我面试当天身体不太舒服，还协商推迟了半天； 2两位面试官，大概只面试了十分钟； 3首先自我介绍，可能是我的介绍比较详细？也没有问我简历上的内容。然后就是说了管培生有两个方向，一个市场分析，一个内部分析，问我倾向于那个，我选了市场分析。接下来问了我关于薪资和城市的要求，问我最近有没有面试哪些公司，更重视就职平台还是其他的，我就大概说了说。 4我咨询了一下培养体系，说是管培生在长沙培训，然后分配工作城市，有两个引路人。总而言之，我觉得我应该没戏了，推迟半天就应该给它们不好的印象了，两到三个工作日就有反馈，如果我拿了offer，我就来评论改一下。