广州汤尼教育科技有限公司面试经验

面试体验不是特别好，约的下午3点，到了先填表，然后等了将近一个多小时，看到很多HR走来走去，但是并没有告知接下来的安排。一共有3面。1面：HR聊了简历上的基本状况，没什么特别的提问，感觉不专业。2面：主任进来打了个转，没问什么问题。3面：HR主管，详细聊了过去的经历，也不难，没有刁钻的问题，结束后很快就发offer。

面试的是新闻编辑，去到的时候连公司前台都没有，去到直接上三楼，办公环境不是很好，是一个个单间办公室，都关着门，跟着hr去到一个小办公室面的，hr跟我谈的时候办公室里面还有两三个人在工作，感觉并不是很好。谈到公司发展的目标很模糊，这个岗位的部门才有4个人，说是刚筹备起来的，发展不完善。大小周休息，小周还要跟其他部门一起学习，提升业务。

两轮面试，一轮HR面试，一轮部门领导面试。面试官很随和，交谈沟通轻松，会简单和你说一些工作内容，每个月完成指标，怎样算工资绩效。希望能通过面试。

HR先在BOSS简单沟通了一下岗位内容 邀约过来面试~首先第一轮是一位应该是人事部的小姐姐 问了之前工作内容  薪资待遇等问题 介绍了下她们公司和岗位  然后第二轮复试是她们部门的主管 沟通感觉对方还挺专业的 也给了我很多做教育行业销售推广相关的建议 她们合作的学校感觉还挺靠谱 是比较出名学校

hr邀约面试，一面，简单问了之前工作和规划，大概一个半小时，通过。面完等了半个月，发了offer，发offer之后一个星期说要去公司签录用意向书，里面有详细薪资，再过了两三天再说去公司签约的同时还要跟老板面聊。面聊之后感觉老板对该岗位规划和公司发展并不是清楚，有点画大饼，面聊过程也很不尊重人，同一问题老板问了两三遍。再之后hr通知抱歉，该岗位不符合。整体感觉并不尊重人，流程过于漫长，前前后后一个月时间才发了offer又反悔，而且不直接当面说明白，背后一套当面一套，让人白跑一趟。

面试流程：因为是特殊时期，到一楼需要把提前填写的穗康码给保安看，还要做一些登记。之后就要等hr来接你才可以进入到大楼。因为提前到，给hr发信息，过了很久他都没有回。后面打了语音电话他才接，说是开会没有看到。等了几分钟他下来接。之后他带我到电梯处顺便去接另外一个面试的人。到公司需要做一系列的消毒洗手什么的，算是比较安全的一次面试。依旧是到前台拿面试表填写，等待面试，也是等了挺长一段时间的。 有两个人过来面试我，我们是去到一个小房间，彼此的距离就一米多一点吧。然后主要是其中一个面试官问问题，在自我介绍的过程中我把我的工资经历分享了，然后面试官便进行了简单的提问，然后就问我有没有问题问了。我感觉是没戏的了，因为我并没有了解外国高中的相关经验。但是在与之前的hr沟通时，他并没有问清楚很关键的这一点，而且也是他主动发职位信息给我的。而且面试也并不是原先和我沟通的hr。这样白白让人来一趟也是十分生气的。