管理培训生

未通过

填信息表

一对一面试，进去填表，然后等面试。先自我介绍下，然后问你对教育行业的看法，随后给三个晋升方向，学习规划师、班主任、课程规划什么的，包住但不包吃。

初中教师

确定通过

校园招聘，自我介绍，然后给你一份试卷让你做，然后让你自己试讲一分钟，然后问你对星火教育了解多少，最后微信通知录取结果。

教师

未通过

早上面试，投递报名表，初步筛选，简历过关进入简单提问环节，对方想要编程方面比较好的教师，所以估计是没进的。

销售顾问

确定通过

主要就是分三个阶段： 一、自我介绍； 二、对于简历中的一些工作经历提出意见； 三：介绍岗位。 有两轮面试，第一轮主要讲解公司，简单判断一个人就会到第二轮面试，第一轮相对简单，第二轮就会了解应聘者更多，诸如以前工作情况怎么样，有学到什么或者体会到什么，还有就是会了解为什么离职。 但是就是最主要是底薪太低了，但是会提供免费三个月住宿。

班主任/辅导员

确定通过

hr首面，部门负责人二面。 首面主要是了解工作经历等基本信息，负责人面试才是具体了解个人能力是否合适岗位。负责人比较好沟通，会给到一些指引和方向。

小学教师

感觉靠谱

第一个流程是先做一套卷子，然后打分。第二个流程是试讲，试讲时不要紧张，提前做一下笔记。招聘的人都很好。