大连星巴克面试经验

谈时间安排，是否认可企业文化！工作时间能不能保证，对福利待遇等问题是否有异议等等

一个店长面试的。记得叫GIBSON。人很好啦。问了对于星巴克的了解，why星巴克，能不能适应加班。直接说工资很低 只有1300……叫我回去考虑。说周日没消息就不用联系了。然后就没有然后了

1.问题需要用实例来回答，2人的重要性3，团队

面试的是值班主管，区域经理面试，问了超多问题，遇到顾客投诉怎么做，怎样提升自己每天值班的营业额，订货的时候需要注意什么等等。

我是直接去店里问当时在吧台的人可不可以兼职（后来才知道她是店经理，早知道多准备一下了）。就是问了一下以前的兼职经历和基本信息，可以工作的时间，以及为什么选择星巴克，都是些很基础的问题，面试完说如果成功，两周内会给通知，现在还在等待中~

很庆幸，很巧合，一年前喝的第一杯星巴克，就是面试的地点。因为其他家星巴克不缺人了，所以辗转来到了这家，这座城市最早开的星巴克。 很喜欢星巴克的气氛，坐在软软的椅子上，伴着洒下的阳光，能度过一阵下午的时光。 推开门，咖啡浓烈的味道扑来，店长走来，让我们坐下，聊了一些问题。 你今年多大了？刚毕业的吗？在哪里住？以为来的人不止我一个，很守时的到店，但是，心里紧张啊，害怕面试不过，这些问题，心里的压力减轻了很多。 能介绍一下星巴克吗？为什么会来到这里？做过什么工作？在以前的工作中与顾客发生矛盾会怎么做？这些问题都能对答如流。但是“如果有一天离开星巴克，离开的原因是因为什么？”真的想了，好久好久，像过了五分钟。 如果你梦想的地方，给了你一个机会，自己会怎么做？我把握住了，等待下周的二面。我想，通过这次面试可以帮助更多即将进入星巴克的你。一起加油吧，要有信心呢！哈哈。