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匿名用户
面试了职位:嵌入式 - 东莞
感觉没戏
主要是软件问题,其次是硬件问题
先是自已简单的自我介绍,然后hr会围绕你的介绍问一下你的专业方面的问题和做过的一些项目的经历,再问你简历上写的专业技能方面的问题,我填的是熟练C语言和C++的系统编程和网络编程和数据库的使用,他就问了这方面的问题。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:简单叙述下TCP协议建立连接的过程。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师 - 东莞
确定通过
用人部门电话面试
用人部门电话面试,初步了解情况。现场技术面试,询问工作经历,提问专业相关问题。英文考核介绍工作。谈期望薪水以及现在阶段的薪水。人力经理面谈了解薪水情况以及英语随机考核。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:模具设计 - 东莞
未通过
普思面试模具设计工程师
就主要了解下你的工作经验,谈谈理想聊聊人生,不过还要问下你的英语。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 东莞
确定通过
一般,都是基本要求,比如英文介绍自己。
英文介绍自己,工作经历。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:一般,都是基本要求,比如英文介绍自己。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 东莞
确定通过
笔试---HR---...
笔试---HR---技术主管----部门经理---HR
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:HR主要是谈谈人生啥的,技术主管就问一些技术上的部题,部门经理就聊下人生喽
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:经理 - 东莞
未通过
因职位要求面试主要针对面试者的管理能力以及英语能力进行考察
先是电话面试,HR跟你了解你过去的经历,现在的状况,期望的薪金。也会进行英语测试。后面HR 就安排面对面的面试,主要是HR 的经理和用人单位的头。问一些你的管理能力,碰到过什么问题,是如何解决的。当然也会考你的英语,但不是全程英语。整体上说是比较简单的。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:你是如何管理你的下属的?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械结构工程师 - 东莞
确定通过
朋友介绍过去的,不是很难。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运输经理/主管 - 东莞
未通过
面试物流主管的一次经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 东莞
确定通过
急招人 面试流程较简单 一下午搞定一周后得到确定通知可以入职
2 年前 发布
1
匿名用户
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感觉靠谱
面试还是挺严谨的吧
2 年前 发布
公司对比
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