佛山前程无忧面试经验

面试有两轮，第二轮说是创始人。第一轮面试挺愉快的，问的问题也挺中肯，主要还是经验加职业规划类等。第二轮面试等了45分钟，创始人也没来，最后hr看我等太久就过来问了我几句来了个面试流程就结束了，由始至终也没有见过那个创始人，说起来，对这家公司也挺喜欢的，气氛欢乐，女生较多，但态度决定一切吧，不管创始人是因为什么事情到最后直接不来面试的原因又是什么，也无从而知，不过从某些点也能看出创始人并不受员工欢迎的，不太会做人。

需要填一份性格测试，面试过程很轻松，双方都了解的很清晰。公司是较好的的长期发展平台，不过大公司压力也是有的，对考核也是比较严格。

面试分为两个环节，首先是电话面试，会问些基础的知识，还有以前做的项目及项目中用到的东西，过了之后会安排现场面试，先给张面试题，面试题是些基本概念，和一些逻辑题，还有些简单算法。

类似于一个执行岗位吧，面试不难，HR和部门经理一起面的，人都很和善。公司在一个园区内，大公司薪资和福利待遇都比较透明升职和加薪也应该比较有限制，面试过程还是挺好的，氛围也不是很紧张。自己蛮喜欢的一个岗位但是不知道公司怎么看所以我后面有主动联系HR说我自己很喜欢这份工作，HR说会帮忙跟部门经理聊聊看。

没面太多，问下能不能完成销售工作，等等。主要是HR介绍猎聘网，销售要做的事（70%电销30%跑客户）。工资看业绩，提成据他们说是同行业最高8-20%。 总体还行，晋升机制不错。收入据描述应该月收入人均近万元。

面对面聊天，为什么选择人力资源，本身不是这个专业，未来规划是什么，未来想要做什么，为什么选择智联，你对人力资源的理解，是否会走这条路，为什么不找专业的工作，居住地在哪，过来要多久。