浙江绿城置换面试经验

感觉还行，人事及HR很热情

点将生，社区运营岗一面，在小程序上预约时间，内容就是自我介绍，简历的细节提问，因为和方向不同，问了为什么，以及选择这个的原因，初面是美居营销和投资拓展，问了我自己关于这个的理解，总的来说比较简单，自我感觉不会为难我，也比较友好。还有让夸自己。初面完，感觉社区运营岗更适合我，问我要不要换岗，继续参加面试，我同意了（龙湖有轮岗，活水计划什么的）。二面，大概一个星期，二面拉群，也是小程序上预约时间，也比较简单，问了我对社区运营的理解和看法什么的，契合程度什么的。不到一个星期出结果，就发offer了，要求第二天就给回复。另外，我那时候还没有退初试群，群里有人才初试，我应该算是最早的一批，越早决定越有优势，据hr所说，有选择地区的余地。

还好

面试官人很好，答不出来也说没关系。没有问八股，全是根据项目问的一些问题

面试官既专业又随和，会对简历上详细问，层层剖析，面试感觉总体比较友好

面试官由hr、部门主管和另一位较年长的建筑师组成的，可能当时应聘的人较少，是单独进入圆桌会议室面试的，就简单找几个作品讲下设计，然后了解一些情况，然后如果面试通过hr通过电话聊了一下薪酬待遇