荣盛建设工程有限公司面试经验

校园招聘固定的那些东西，小组面试 集团人力总面试。在就差不多了，也没有部门领导面试

通过简历初筛后告知一共有两轮面试。一面就是十分钟的人力面，结构化面试，常规的一些问题，准备好万科十几问就问题不大。二面是群面加无领导，七八个人一组，几位面试官观看，一道题目小组讨论出结果汇报，根据小组讨论的表现面试官来提问。

面试紧张没回答号问题

先是到我们学校开了宣讲会，接着马上进行了一分钟面试，面试的问题都是一些基本问题，不是很难。面试官也很温和，不是很紧张。

hr很不尊重人盛气凌人，从网上找了几个问题，完成最困难的一件事，喜欢什么样的领导，能不能一天工作11个小时，家庭状况，对公司的了解程度。完成最困难的事居然不让讲过程，事情是自己解决的吗，把一种领导描述的很差劲诱导你，11个小时没有加班费**好嘛，你当公司很出名吗？我只是投了一下简历过了2个小时而已，脸都不露一下，问题前后毫无逻辑。

在本地招聘网站上投递的简历，过了大约半个月接到通知去面试。到了现场工作人员先让填了一份简历，自己带的都没用，带的证书也没看。 填好后等了大约10分钟，带到一间会议室。只有一位面试官，就是刚才接待我的工作人员。问了下之前的工作经历，薪资情况，以及要求的薪资是多少。对工作有什么规划。 然后拿出一份他们的试卷，没错是试卷，里面有很多专业的问题，大部分都是一级建造师考试里面的题目，如果平时积累或者不怎么学习看书的，做起来真的很难。做完后又闲聊了几句。就让回去等通知。