厦门阿里巴巴面试经验

嗯，厦门分部一进去就挺有阿里巴巴的风格，很多励志方面的励志语录。 进去后填写了表格，然后等了半个小时，面试官过来面试。面试官提问了很多关于之前工作的内容，业绩，遇到的困难，以及他们如果进入他们企业需要付出多少。诚然，销售确实是经常加班，但周末也要算进去就另说了。当然是自愿的，毕竟要业绩，怎能不努力呢。 面试完后，我又等了快一个小时。然后才让我回去。说第二天给通知，事实上，第二天并没有，而我自己其实也想好了如果录取我，我会如何婉拒这家的offer。令人不舒服的是，一周后，打电话给我，然后说了另一个人的名字，我猜想我们几个可能是备胎。对于他们不算很尊重的处理方式，我之后表示在考虑下。 不过总体的说，这家企业的面试官比较严肃，在面试过程中，会不由自主给你施加一些心理上的压力。让我倍感不舒服，恨不得早点结束，直接走人，（哈哈哈，这可能是我自己的感觉）仅供参考。

当时阿里巴巴在厦门有一个站点，需要招聘面向福建闽南地区的销售业务代表。我之前有了解过阿里巴巴是挺推崇金庸武侠文化的。当我来到公司，发现阿里的办公场所简洁务实，没有太多的装饰。 进入面试，面试官是一位女性，人很好，很亲切。面试过程就像聊天一样，没有说那种流程化，紧张压抑的面试氛围。一开始面试官就直接针对简历上的内容做提问，没有要求自我介绍，而且她针对与问题问的很细，但又不是让你感到压抑。面试就像在沟通讨论，很舒适。

面试问题比较专业，针对岗位职责提出的问题较多，需要有较好的工作经验累积。很可惜工作经验跟岗位设置的方向有偏差，希望有合作的机会。

面试流程HR-主管-区域经理，主要问的都是思维性，以及能否抗住的高压的工作，目标性是不是很高，具不具有狼性潜质，价值观等方面问题。

电话面试，问很多专业知识，不太懂。可能因为面的岗位是数据分析师，所以会问一些数据处理的问题，还有数据库，可能回答的不太好，没有回音。

HR会问你过往的工作，以及对这份工作是怎么看的，有什么自己的规划。自己对未来有什么职业发展定位等等。